2015黑龍江公務員面試指導：時政熱點高分秘訣

　　時政熱點類試題一直是公職類考試面試中的重中之重，很受出題人的青睞。如果考生在面試中能夠把時政熱點類的試題分析到位，表達清楚，那么一定會在面試中取得一個非常好的分數(shù)。但是現(xiàn)在很多考生由于自身積累較少，或者沒有掌握正確的分析方法，在面試中往往得不到非常理想的分數(shù)。

　　想在面試中脫穎而出，需要把握以下高分秘訣：一、要有大邏輯;二、要有小方法;三、要有熱點積累;四、要有良好的言語表達。考試吧在此和大家分享第一個秘訣，要有大邏輯。

　　首先，對于時政熱點類的試題，分析時要把握“是什么——為什么——怎么辦”這樣一個大的邏輯思維方式。例如：“中國研究生規(guī)模10年翻番，就業(yè)率連續(xù)低于本科生，對此你怎么看?”在分析此類時政熱點類試題時首先需要看看這個事件反映的是什么樣的社會問題，一個時政熱點事件背后一定是一個社會問題的縮影，所以在“是什么”階段，需要考生把這個社會問題提煉出來，例如這個例題很明顯反映的是當前研究生就業(yè)率低的問題，這樣很容易提煉出來，當然有些熱點比較難，需要考生有一定的洞察力，通過這個小的熱點事件分析出背后的社會問題，從而提煉觀點。

　　其次，在“是什么”階段分析清楚之后，就是“為什么”。分析出熱點反映的社會問題之后，需要闡明我們的理由，為什么有這樣的觀點或者為什么會發(fā)生這個事件。例如：“中國研究生規(guī)模10年翻番，就業(yè)率連續(xù)低于本科生，對此你怎么看?”對于這個事件我們可以結合它產(chǎn)生的原因來分析，分別站在學生、學校、教育、社會等不同的層面來進行分析，例如從學生角度看存在眼高手低的情況，學校對于研究生的教育管理體制的問題，研究生專業(yè)設置不合理等突出的問題造成當前研究生就業(yè)率的主要因素，可以結合目前的現(xiàn)狀和背景去分析。

　　最后，就是“怎么辦”。分析出所反映的主要社會問題以及為什么會發(fā)生這個社會問題之后，就需要著手去解決這個社會問題。運用“六大手段”來解決，包括行政手段、經(jīng)濟手段、法律手段、宣傳教育手段、輿論監(jiān)督手段、自律手段。例如：“中國研究生規(guī)模10年翻番，就業(yè)率連續(xù)低于本科生，對此你怎么看?”可以通過宣傳教育引導讓研究生樹立正確的擇業(yè)觀、加強教育體制改革完善專業(yè)設置以及研究生管理等解決研究生就業(yè)問題。

　　總而言之，對于時政熱點類的試題，考試吧建議大家先把握這個大的邏輯，這樣會使答題思路清晰一些，從而在面試中取得好的成績。

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