2015年四川公務(wù)員面試指導(dǎo)：常見答題誤區(qū)

　　四川公務(wù)員面試即將開始，相信大家都已準(zhǔn)備充分。在這里簡單給大家整理一下面試過程中可能會出現(xiàn)的一些問題，希望能對大家答題有充分的指導(dǎo)意義。

　　問題一：答題時間掌握不好

　　這個問題主要體現(xiàn)在思考時間過長，答題用時過長。很多時候考生都會知道答題時間過短可能會影響成績，這就導(dǎo)致很多考生在答題的時候過分注重答題時間，即使沒有內(nèi)容可說，也要不停地重復(fù)，不斷地用各種語言技巧修飾一句無關(guān)緊要的話;另一種則是小心翼翼恨不得把答案全寫在草稿紙上，這類考生大多數(shù)是想保證答題的流暢性和條理性，但是過長的思考時間卻讓考官失去了耐心。

　　建議：對于答題時間過長的考生，還是希望在答題時注意語言的精煉性，一句話能說明白的事盡量不要用三句話，面試要求的是內(nèi)容的全面，而不是語言的啰嗦，這類考生要控制自己在答題時的語言表述。那么，對于思考時間過長的考生其實更多的是心理的不自信和對題目的不熟悉，這就要求這類考生以后要多做一些題目，多練習(xí)的同時多總結(jié)，并在答題的時候注意自己的思考時間。

　　問題二：題目答案缺少條理性

　　缺少條理性更多的是因為考生在答題的時候愿意一邊想一邊說，這就使考生在思考時整理清晰的答題思路在向考官表述時變得一團(tuán)糟，那么即使答案中補充出了亮點，考官也不能及時發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然，也可能是考生對題目根本就無從下手而導(dǎo)致的。

　　建議：考生答題時盡量不要過分地增加內(nèi)容，表述答案時一定要以前期思考出來的條理進(jìn)行表述。若是對題目不熟悉，則要求考生能將一些答題思路融會貫通，真正成為自己的答題工具，而不要被答題思路所局限，平時多積累題目，多總結(jié)答題經(jīng)驗。

　　問題三：過分強(qiáng)調(diào)內(nèi)容忽視了自己外在氣質(zhì)的培養(yǎng)

　　好多考生都覺得答題內(nèi)容在面試考試過程中非常重要，卻忽略了面試是考查學(xué)生的綜合素質(zhì)的一種測評方式，考官不僅要聽到完整的答案還要看到考生整體的素養(yǎng)。

　　建議：在保證內(nèi)容完整充實的前提下，考生在答題時要與考官有交流感，自信、從容地在考場中表現(xiàn)最真實的自己。

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