眼睛是心靈的窗戶，考生在公務(wù)員面試時(shí)要注重眼神的交流，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以強(qiáng)化自己的形象分，同時(shí)亦可表現(xiàn)出對(duì)考官的充分尊重。在公務(wù)員面試中，眼神交流是非常重要的面試入門基本功，下面教育的專家就帶考生從最基礎(chǔ)的面試眼神交流開始練習(xí)。
1.眉目傳神熱情自信
一般說(shuō)來(lái)，人的眼神可以表現(xiàn)出自卑、自信、誠(chéng)實(shí)和偽裝。在考生進(jìn)入考場(chǎng)后，考官會(huì)與考生做最簡(jiǎn)單的交流，與考生第一次打招呼;在交流的過程中，考官會(huì)用眼睛注視考生。如果考生的眼光游移不定，逃避考官的注視，這既表現(xiàn)考生還比較拘謹(jǐn)，也表示考生對(duì)于整個(gè)考試有一種自卑心理。如果考生與對(duì)方打招呼或提問時(shí)都能熱情地注視對(duì)方，則顯示考生既有堅(jiān)定的性格又有自信心。有專業(yè)的研究表明，一個(gè)人誠(chéng)實(shí)與否，可以從他的眼睛里反映出來(lái)。如果他的內(nèi)心為某種事實(shí)擔(dān)心，而又無(wú)法坦白地說(shuō)出時(shí)，眼睛是忽東忽西的。有的人會(huì)突然做出一些姿態(tài)轉(zhuǎn)移別人的眼神。而誠(chéng)實(shí)的眼睛哪怕是避開別人，也會(huì)顯得是在認(rèn)真地思考，而不是在打其它主意。所以考生在面試的過程中，要多直視考官，彰顯自己的自信。
2.認(rèn)真識(shí)別考官情緒
考生必須識(shí)別面試主考官的身體語(yǔ)言變化，從中獲得考官內(nèi)心深處的真正情緒。當(dāng)考官厭煩時(shí)：表現(xiàn)為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面。這時(shí)候考生可以試著改變?cè)掝}，讓考官重新回到面試中來(lái)。當(dāng)考官分神時(shí)：表現(xiàn)為眼睛在考生身上到處游移，或眼睛看著桌上的東西，這時(shí)，考生說(shuō)什么考官都沒有聽進(jìn)去。當(dāng)考官不太愉快時(shí)：通常表現(xiàn)為雙手在胸前交叉，身體向后靠，明顯地改變坐姿等。當(dāng)考官聽了考生的話感到有興趣時(shí)：表現(xiàn)為坐姿向前傾，接近考生，眼睛注視著考生，但偶爾也會(huì)發(fā)生恰巧這位考官也精通身體語(yǔ)言而不表現(xiàn)出來(lái)。
3.察顏觀色巧妙應(yīng)付
最令人擔(dān)憂的是這樣的一種考官：考官的臉上似乎洋溢著笑容，但眼睛中卻無(wú)一絲笑意。這笑意就是一種眼神中的光亮。如果始終不能改變考官的眼神，就說(shuō)明考生還未能使考官滿意。有人把這種考官的臉叫做撲克臉，說(shuō)考官們毫無(wú)真實(shí)的表情，笑容仿佛是印在頭面上。但是，考生要緊盯對(duì)方眼神動(dòng)態(tài)的話，仍能測(cè)出其內(nèi)心的變化。如果對(duì)方眼光黯淡，一雙眼睛仿佛收縮到眼眶中去了，說(shuō)明考官對(duì)考生產(chǎn)生了不信任。特別是還會(huì)有其它舉動(dòng)顯示考官的這種心理，如考官開始向下看手中的東西，表情嚴(yán)峻起來(lái)。如果對(duì)方對(duì)考生的回答產(chǎn)生了厭煩，會(huì)有什么表現(xiàn)呢?考官會(huì)把視線拋到老遠(yuǎn)的地方去，例如抬頭望天花板，側(cè)身注視窗外。不論考生在說(shuō)什么，考官都不會(huì)留心，考官也許會(huì)嗯一兩聲，內(nèi)心卻已在盤算另外的事了。這時(shí)，考生應(yīng)立即意識(shí)到自己說(shuō)走了題或說(shuō)得過于冗長(zhǎng)，應(yīng)設(shè)法趕快結(jié)束。有時(shí)對(duì)對(duì)方的提問不當(dāng)或理解不了考生的話也會(huì)使考生產(chǎn)生防御、抗拒的心理，但作為應(yīng)試者，決不可也來(lái)這么一番表情。交談的其它方面還包括考生的聲音，要聽起來(lái)流暢、輕松、友好、自信，不要?jiǎng)佑酶袊@語(yǔ)氣，或強(qiáng)求幽默，一切要自然。
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