2015公務員面試題目預測：兩會熱點之人情執(zhí)法

　　公務員面試題一般都會涉及時下熱點，為幫助考生高效備考，增加勝算，專家根據(jù)2015年兩會期間的熱點提案對面試題目做出了預測。

　　有人說，給行政自由裁量權(quán)立規(guī)矩，能有效抵抗“人情執(zhí)法”。請談談你的看法。

　　【答案】

　　行政自由裁量權(quán)指的是，為適應行政執(zhí)法復雜性、多樣性的特點，國家立法往往賦予行政執(zhí)法機關(guān)較大的自由裁量權(quán)。但如果行政處罰自由裁量權(quán)不能合理行使，就會造成行政處罰隨意性大、“同案異罰”等問題，還會發(fā)生權(quán)力尋租、滋生腐敗，這都會嚴重影響行政執(zhí)法活動的公正性和廉潔性。因此，給行政自由裁量權(quán)立規(guī)矩，確實能夠有效抵抗“人情執(zhí)法”。

　　給行政自由裁量權(quán)立規(guī)矩，就是要求行政執(zhí)法各部門要按照違法案件的社會危害程度、涉案貨值數(shù)額大小為依據(jù)，同時考慮違法情節(jié)等因素劃分行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的原則，合理設(shè)定減輕處罰、從輕處罰、一般處罰及從重處罰的自由裁量。

　　給行政自由裁量權(quán)立規(guī)矩后，通過關(guān)系“討價還價”等人情罰、態(tài)度罰、行政議價等行為將受到有效控制，從而相對縮小自由裁量的范圍，把執(zhí)法的隨意性限制到最小化。此做法是對習主席提出的“把權(quán)力關(guān)到制度的籠子里”的踐行，有助于規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進依法行政進程，優(yōu)化社會、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

　　要真正實現(xiàn)“把權(quán)力關(guān)到制度的籠子里”，從而有效抵抗“人情執(zhí)法”，政府有關(guān)部門不僅要對裁量標準細化，還要及時將制定的行政處罰裁量標準向社會公開，從而加大對執(zhí)法行為的監(jiān)管，只有這樣，被處罰者才會對處罰的公平性深信不疑。此外，政府各執(zhí)法部門應高度重視執(zhí)法隊伍建設(shè)，對執(zhí)法人員進行廣泛培訓，增強執(zhí)法人員的執(zhí)法業(yè)務素質(zhì)，熟悉新的裁量標準，使執(zhí)法工作人員成為本行業(yè)的執(zhí)法專家。

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