公務(wù)員面試題一般都會(huì)涉及時(shí)下熱點(diǎn)，為幫助考生高效備考，增加勝算，教育專(zhuān)家根據(jù)2015年兩會(huì)期間的熱點(diǎn)對(duì)面試題目做出了預(yù)測(cè)。
新常態(tài)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入中高速發(fā)展新階段的一種表述，這一概念成為把握中國(guó)當(dāng)下發(fā)展實(shí)際的標(biāo)志性話(huà)語(yǔ)，認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)也將成為我國(guó)政府的新目標(biāo)。對(duì)此，你怎么看?
【答案】
我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的主要特征是“三期疊加”，即從高速增長(zhǎng)向中高速增長(zhǎng)換擋;從結(jié)構(gòu)失衡到優(yōu)化再平衡;從總量寬松、粗放刺激轉(zhuǎn)向總量穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。總之，“新常態(tài)”是不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)發(fā)展告別過(guò)去傳統(tǒng)粗放的高速增長(zhǎng)階段，進(jìn)入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長(zhǎng)階段。
當(dāng)前，人們對(duì)生活質(zhì)量、健康、食品安全、水和空氣清潔、幸福感等都有了更高的要求，而我國(guó)舊有的粗放式經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式造成了嚴(yán)重的產(chǎn)能過(guò)剩、環(huán)境污染、結(jié)構(gòu)失衡和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，難以滿(mǎn)足群眾需求，無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。
我認(rèn)為，國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，政府務(wù)必要做好三項(xiàng)重要準(zhǔn)備。
首先是思想準(zhǔn)備。“新常態(tài)”下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式將會(huì)向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)，公務(wù)人員必須轉(zhuǎn)變“唯GDP”的老思路，必須牢固樹(shù)立穩(wěn)增長(zhǎng)與調(diào)結(jié)構(gòu)平衡發(fā)展的理念，科學(xué)理性地確定增長(zhǎng)速度和發(fā)展路徑。
其次是能力準(zhǔn)備�！靶鲁B(tài)”下新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)并存，經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)，作為公職人員，必須養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)知識(shí)、思考問(wèn)題、研究工作的良好習(xí)慣，既不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升理論水平，又不斷增長(zhǎng)實(shí)踐才干，真正成為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。
最后是環(huán)境準(zhǔn)備。能否全面激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，是引領(lǐng)“新常態(tài)”的關(guān)鍵所在。要充分激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新力量，就必須培厚創(chuàng)新的土壤，這既包括制度、政策的調(diào)整，也包括對(duì)輿論的引導(dǎo)。要敢于在工作中啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘、過(guò)深水區(qū)，全面深化改革。唯有此，我們才能不斷認(rèn)識(shí)、適應(yīng)“新常態(tài)”，最終做到引領(lǐng)“新常態(tài)”。
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