2015年深圳公務(wù)員錄用考試筆試成績(jī)已經(jīng)公布,面試入圍的考生要全力備考面試了。公務(wù)員面試常考題型有六種:綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變、自我認(rèn)知、言語(yǔ)表達(dá)。組織管理題型令很多考生頭疼,要么不知道如何開(kāi)口,要么是萬(wàn)金油式的答案,沒(méi)有亮點(diǎn)。今天考試吧和大家談一談組織管理題型應(yīng)該如何作答。
組織管理題型答題時(shí)一定要有“目的意識(shí)”,即我通過(guò)組織這么一個(gè)活動(dòng),我要達(dá)到一個(gè)什么樣的目的,而很多考生答題的時(shí)候并沒(méi)有這種意識(shí)。為什么沒(méi)有這種意識(shí)呢?是因?yàn)槲覀円恢币詠?lái)做什么事情都沒(méi)有目的意識(shí),我們做一件事情只是為了把這件事情完成,僅此而已。比如我們上大學(xué)的時(shí)候,義工是有學(xué)分的,為了順利拿到這個(gè)學(xué)分,很多學(xué)校都會(huì)組織學(xué)生周末去敬老院。去敬老院干什么呢?很多同學(xué)沒(méi)有思考過(guò),他們?nèi)ゾ蠢显壕褪菐屠先讼茨_,最后的結(jié)果就是每個(gè)人去了都要幫老人洗腳,老人一天要洗幾十次,都快哭了。但同學(xué)們不管,因?yàn)樗麄兊哪康木褪且獛屠先讼茨_。本來(lái)是個(gè)關(guān)愛(ài)老人的活動(dòng),但由于同學(xué)們沒(méi)有把目的想清楚,結(jié)果出現(xiàn)了讓人啼笑皆非的結(jié)果。從這個(gè)例子可以看出來(lái),目的是很重要的。做一件事情之前,只有把目的想清楚了,我們才能有針對(duì)性地去行動(dòng),才能把事情做好。
【例】你單位組織員工周末去參觀“永遠(yuǎn)的雷鋒”大型主題展,領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你,請(qǐng)問(wèn)你如何組織?
解析:我們先弄清楚為什么要去參觀這個(gè)展覽:有些考生可能會(huì)說(shuō)是為了豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)同事之間的感情,這樣想有一定的道理。但如果這樣的話,我們可以組織一些別的活動(dòng)啊,為什么要去參觀雷鋒呢?其實(shí)之所以去參觀雷鋒是想讓我們向雷鋒學(xué)習(xí),是讓我們?nèi)ナ芙逃。我們要學(xué)習(xí)雷鋒同志的螺絲釘精神,全心全意為人民服務(wù),尤其是基層公務(wù)員,不更應(yīng)該這樣嗎?這才是這道題的核心目的。正因?yàn)橛羞@么一個(gè)核心目的,所以我們就要學(xué)會(huì)控制過(guò)程,達(dá)到核心目的。那么,怎么控制呢?我們可以在參觀完了之后,每個(gè)人談?wù)劯邢搿⒎窒硪幌滦牡皿w會(huì),也可以每個(gè)人都談一下在以后的工作中如何把雷鋒精神落實(shí)到具體的行動(dòng)中,這樣就達(dá)到目的了。
組織管理題型的“目的”是關(guān)鍵,考試吧提醒考生,只有弄清楚了目的,才能答好這種題目,才能笑傲深圳公務(wù)員面試考場(chǎng)!
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