在給考生做評(píng)判時(shí)，考生各方面的表現(xiàn)包括他的一舉一動(dòng)都會(huì)影響考官筆下的分?jǐn)?shù)，考生的一舉一動(dòng)是多年形成的，是考生價(jià)值觀、素養(yǎng)的外在顯現(xiàn)，甚至是道德品質(zhì)的外露。因此，對(duì)于考生而言，要內(nèi)外兼修，才能真正贏得面試。專家分別從各位考生在考場(chǎng)上的總體表現(xiàn)來分析面試取得高分的因素，也希望給各位考生指明前進(jìn)的道路。
一、舉止儀表
先說儀表。在某次公務(wù)員面試中，一共20名考生參加，只有5名考生著裝算合格，能夠?qū)⑴e止儀表的分?jǐn)?shù)全部拿到，而其余15名考生基本都著裝不規(guī)范。一進(jìn)門，給考官的感覺就是臨時(shí)過來的，根本沒準(zhǔn)備，不重視面試。對(duì)自己、對(duì)考官都明顯不夠重視。當(dāng)天甚至有考生穿著運(yùn)動(dòng)鞋、牛仔褲、大T恤、花鞋子……形形色色，還有一個(gè)考生，圍著大圍巾，穿著大毛衣，真是千奇百怪，殊不知，這樣的表現(xiàn)讓很多考官在見面的4秒鐘之內(nèi)就形成了第一印象，而第一印象是很難扭轉(zhuǎn)的。這些考生在舉止儀表上至少被扣掉一半以上的分?jǐn)?shù)。
再說舉止。很多考生推門進(jìn)來，根本不看考官，低著頭，走到桌子旁邊，也不打招呼，就坐下了，還有幾個(gè)考生，答完題目，表情很怪異，站起來就離開了，什么都不講。
說完了這兩點(diǎn)，我們?cè)僬f下在舉止儀表方面正確的表現(xiàn)是怎么樣的。首先，我們要做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備一套正裝。所謂正裝，就是正式場(chǎng)合的著裝，男士基本要求是襯衫、西褲，顏色要素雅，不要花哨即可，褲子深色系，鞋子必須是深色皮鞋，女士可著職業(yè)套裙或者襯衫西褲，顏色也是簡(jiǎn)單素雅，這已經(jīng)是最基本的要求，并沒有要求大家全部著黑白衣服;其次，在舉止上，要有基本的禮貌。進(jìn)入考場(chǎng)，要向在場(chǎng)的所有考官打個(gè)招呼，問聲好，得到考官的允許后再坐下。在考官說引導(dǎo)語的時(shí)候，看著考官，有禮貌一些，微笑示意或者點(diǎn)頭表示聽明白了。這些都是基本要做到的，離場(chǎng)的時(shí)候要跟考官說聲謝謝，給考官留下良好的印象。當(dāng)然這些都是平時(shí)習(xí)慣，良好的習(xí)慣是成功的一半。應(yīng)該說，平時(shí)的素養(yǎng)非常重要，如果沒有平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，也不會(huì)有考場(chǎng)上突然優(yōu)秀的表現(xiàn)，所以，考生平時(shí)要注重培養(yǎng)自己的良好的品行。
二、言語表達(dá)
在言語表達(dá)方面，考生之間雖有差異，但是只要順利說下來，沒有停頓太多，基本上不會(huì)影響考官對(duì)內(nèi)容的理解。只要考生平時(shí)多朗讀，保證順利講下來就可以。但是不能惜“話”如金。有些考生因?yàn)榫o張，每道題目只說了兩三句話，這樣考官很難從中捕捉到有價(jià)值的內(nèi)容。一般來講，考生對(duì)題目的理解是沒有多大偏差的，但是很多人無法將自己的想法都表達(dá)出來。這就很可惜。有想法就多講幾點(diǎn)，只要方向正確，考官就可以從中捕捉到有價(jià)值的內(nèi)容，也能夠讓考官了解考生的思維過程，加深考官對(duì)考生的了解。
三、內(nèi)容表現(xiàn)
內(nèi)容方面，在審題正確的前提下，考官比較關(guān)注考生能不能將要點(diǎn)講明白和全面，邏輯是否清晰。考生雖然基本上意思理解正確了，但是不能用正確的語言表達(dá)出來，也沒有邏輯性，只是提到一下，這樣考官還是覺得條理性和邏輯性不清晰，思維的不清晰，這是內(nèi)容方面最致命的地方，也會(huì)讓考生面試會(huì)留下遺憾。其實(shí)，考生只要先將要點(diǎn)說出來，稍加展開就可以。因?yàn)榭脊俜浅Ｃ靼�，只要提到要點(diǎn)就證明考生是理解了題目的。
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