一、全面把握面試信息
第一，專(zhuān)家建議公務(wù)員面試零基礎(chǔ)的考生，要熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。首先，主要是是了解公務(wù)員面試到底考什么?考官到底從哪些方面測(cè)查我們的能力?即面試的測(cè)評(píng)要素，包括求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等。其次，面試怎么考?也就是國(guó)家公務(wù)員面試的類(lèi)型，公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，同時(shí)也偶爾會(huì)有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、情境模擬面試等面試形式。只有知道了它到底考什么，怎么考，我們才能有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。
第二，考生需要了解國(guó)家公務(wù)員面試的政策和面試的考情，明了其面試的形式、流程、題型等面試基本問(wèn)題，同時(shí)盡量掌握所報(bào)考單位和職位相關(guān)信息�，F(xiàn)代社會(huì)，信息非常重要，誰(shuí)能及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確地獲得對(duì)自己有用的大量信息，誰(shuí)就能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，為成功創(chuàng)造出必要的條件。國(guó)家公務(wù)員面試本身體現(xiàn)很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，因此，了解自己所報(bào)考的單位和職位相關(guān)信息是必要的，而且是重要的，考生可以通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)單位官方網(wǎng)站、在網(wǎng)上尋找經(jīng)驗(yàn)帖等方式，了解自己所報(bào)考單位的相關(guān)信息和自己所報(bào)考崗位的崗位職責(zé)，明了該職位所需的各項(xiàng)能力。
第三，在做到以上兩方面的基礎(chǔ)上，考生還要做到“知己知彼”。所謂“知己”，是根據(jù)掌握的所報(bào)考單位和職位的相關(guān)信息，對(duì)自身的情況做分析和總結(jié)，看自己身上具有哪些適合該崗位的能力和素質(zhì)，這有利于應(yīng)對(duì)面試中對(duì)求職動(dòng)機(jī)和擬任崗位匹配性要素的考查;“知彼”，是了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，面試和錄取的比率，并且善于吸收其他人的復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和備考心得，制定屬于自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
二、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，全力備考
第一，掌握社會(huì)熱點(diǎn)和時(shí)事是我們答題的基礎(chǔ)，而對(duì)其的掌握，最有效的方式主要包括三個(gè)：一是網(wǎng)絡(luò)，以人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等官方網(wǎng)站為主，了解近一年來(lái)的時(shí)事政治熱點(diǎn)話(huà)題，既要關(guān)注熱點(diǎn)，更要關(guān)注評(píng)論，尤其是積極、向上的評(píng)論，要始終以“政府”的角度進(jìn)行思考，培養(yǎng)政府思維，要始終從“人民利益”的立場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià);二是電視，看看新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪(fǎng)談、全球資訊榜等等欄目，可以非常迅速和直觀地了解國(guó)家時(shí)事，尤其是新聞聯(lián)播，耳濡目染半個(gè)月之后就可以將官方的近期重要理論領(lǐng)會(huì)于心中;三是主流媒體刊物，人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、南風(fēng)窗、新聞周刊等為首要的閱讀內(nèi)容。僅此三個(gè)渠道，如果能做好“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之”，則做到了“手中有糧，心里不慌”。
第二，復(fù)習(xí)真題是了解所報(bào)考職位面試命題規(guī)律的最快捷方式，也是考生建立答題思路、掌握答題技巧的最有效的途徑。沒(méi)有一個(gè)考生能忽略真題走向成功，沒(méi)有一個(gè)考生不是在真題中吸取養(yǎng)分和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有一個(gè)考生不是借助真題這個(gè)支點(diǎn)來(lái)撬動(dòng)夢(mèng)想的。所以，中公教育專(zhuān)家建議考生朋友們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面試輔導(dǎo)教材等途徑搜集近三年來(lái)的公務(wù)員國(guó)考真題進(jìn)行研習(xí)，在研習(xí)過(guò)程中，主要是要思考和整理每種題型的答題技巧，五種基礎(chǔ)題型的解題方法和高分技巧有所不同，每種題型下還有很多小分類(lèi)，方法又不同了，總結(jié)出適合自己答題的思路和技巧。中公教育專(zhuān)家建議考生先不要直接看參考答案，而是自己先進(jìn)行作答，找出自己的不足、存在的問(wèn)題，在下次答題的時(shí)候做有針對(duì)性的完善。同時(shí)，要善于拋開(kāi)參考答案的束縛，不要被答案桎梏住，我們的面試一定要做到反套路化，突出個(gè)性化，才能脫穎而出。
最后，搜集資料、掌握理論、研習(xí)真題的目的都是為了能夠在面試的時(shí)候答好題，但是做到這幾點(diǎn)并不一定真的能夠在考場(chǎng)上發(fā)揮出自己的實(shí)力。因此，與三五同行的戰(zhàn)友結(jié)成小組、按照面試流程進(jìn)行模擬練習(xí)，能夠培養(yǎng)自己的“臨場(chǎng)感”，是消除緊張、學(xué)以致用、認(rèn)清自己、克服缺陷最有效的方法之一。當(dāng)然除了尋找戰(zhàn)友一起進(jìn)行模擬練習(xí)之外，各位考生也可以在家對(duì)著鏡子或父母練習(xí)，反復(fù)練習(xí)對(duì)于面試來(lái)說(shuō)尤其重要。
三、形象準(zhǔn)備，展現(xiàn)禮儀
心理學(xué)研究中有個(gè)首因效應(yīng)，也稱(chēng)為第一印象作用或先入為主效應(yīng)。與一個(gè)人初次會(huì)見(jiàn)，幾秒內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。第一印象能夠在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)主導(dǎo)地位。第一印象作用最強(qiáng)，持續(xù)的時(shí)間也最長(zhǎng)，比以后得到的信息對(duì)于事物整個(gè)印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。因此，對(duì)于參加公務(wù)員面試的考生們而言，不光要在答題上下足功夫，也要在儀表禮儀上花心思。因?yàn)楣珓?wù)員將來(lái)多從事的工作本身比較威嚴(yán)，要給人以穩(wěn)重感。在這方面，建議考生可以看一些有關(guān)商務(wù)著裝禮儀方面的書(shū)籍，或者聽(tīng)取前輩們的指導(dǎo)和建議，將自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)，爭(zhēng)取給考官留下最好的第一印象。
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