2014年公務員面試技巧：面試取勝關鍵增強邏輯感

　　對于面試來說，如何在較短的時間內(nèi)將自己的思想有效的傳遞給考官，這是所有考生需要思考的問題，也是廣大考生普遍困難的地方。有一個很重要的因素決定著傳遞的效果，那就是語言的邏輯感，從某種意義上說，在面試中，語言的邏輯性往往比語言的內(nèi)容本身更重要。然而，如何塑造語言的邏輯性呢?

　　在塑造邏輯感之前，我們要清楚語言的邏輯性究竟指的是什么?其實也就是層次感，包括語言的外在邏輯和內(nèi)在邏輯。所以我們要從外在和內(nèi)在兩方面共同塑造邏輯感。

　　外在邏輯的塑造相對簡單，主要用一些邏輯詞連接。常用的邏輯詞有如下幾種： 1)第一，第二，第三，第四… 這是普遍使用的一種。但要注意最好不能超過第五，否則顯得累贅，給人沒完沒了之感 2)首先，其次，然后，再次，最后。這是比較好掌握的一種。但要注意使用順序，不能用混了，另外記得一定要用最后收尾，否則感覺不完整。3)其一，其二，其三，其四。在大部分考生都在使用前兩種的情況下，這是相對新穎的一種，能迅速引起考官的注意，建議使用。4)最重要的是…，最直接的是…/主要原因是…，次要原因是…/主觀原因是…，客觀原因是…/內(nèi)在原因是…，外在原因是…這些邏輯詞是面試中非常亮眼的詞匯，瞬間便能抓住考官的耳朵。比如在分析食品安全問題頻發(fā)的原因時，可以說：造成食品安全問題最根本/最主要的原因是商家追求利潤最大化缺乏社會責任感;最直接的原因是國家對于食品安全的檢測、打擊還存在漏洞。又比如在分析“啃老族”形成原因時，可說：造成啃老族這種現(xiàn)象的原因是多方面的，總結起來有主觀原因和客觀原因。主觀原因有…，客觀原因有…這樣顯得對問題的分析是有重點的，給考官一種看問題深刻的感覺。

　　內(nèi)在邏輯指的是內(nèi)容之間的內(nèi)在邏輯關系，內(nèi)在邏輯的塑造相對較難。段落之間、句子之間不外乎這么幾種關系：并列關系、轉(zhuǎn)折關系、遞進關系、因果關系、條件關系、假設關系，因此要善于運用這樣的關聯(lián)詞來連接句子。1)并列關系：一方面…，另一方面… 比如微博反腐一方面會提高反腐工作的效率和透明度，另一方面也會提高民眾的參政議政意識。2)轉(zhuǎn)折關系：雖然…，但是… /誠然… 比如：對市長帶頭幫助農(nóng)民賣蘋果事件的看法可以表達為：盡管市長賣蘋果受到作秀的質(zhì)疑，但我認為該市長是俯下身子真正急民之所急的好榜樣。3)遞進關系：不僅…，而且…比如：孕婦騙少女回家并將其殺害，殺死的不僅是一位風華正茂的少女，而且/更是全社會的善心。4)因果關系：正是因為…，所以才… 這一點很好理解，不做舉例。5)條件關系：只有…，才… 比如：只有將政府主導和民眾參與結合起來，才能治理好環(huán)境污染問題。6)假設關系：試想…，那么… 充分掌握了這些關聯(lián)詞，內(nèi)容的邏輯性自會明朗。

　　另外，內(nèi)容的邏輯性除了關聯(lián)詞以外，還有一點需要注意—內(nèi)容的完整性，也就是說內(nèi)容之間無漏洞。舉個最明顯的例子，許多同學開頭愛說這么兩句話：隨著改革開放的發(fā)展，社會矛盾越來越頻繁。乍聽上去，沒啥不對。但仔細分析，會發(fā)現(xiàn)，這兩句話中間存在很大漏洞：改革開放就會導致矛盾頻發(fā)?顯然，這是站不住腳的，不嚴謹。應改為：隨著改革開放的推進，出現(xiàn)了許多新事物、新觀念、新制度，形成了新舊制度的沖突和中外觀念的較量以及不同階層利益的博弈，這個過程必然伴隨著各類社會矛盾的發(fā)生。類似的毛病還有很多，就不一一枚舉了。

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