2014招警面試求職動機：以事實說話 以真情動人

　　要想在競爭激烈的面試場上脫穎而出，一舉奪魁，充分和有效的準備是必不可少的，而在短暫的備考時間里，如果能夠把握方向，準備起來一定會達到事半功倍的效果。通過對往年真題的分析得出，在招警面試中，對于求職動機的考察是一大重點，如果考生事先能對此類題型多一份了解，自然也能多一分勝算。

　　所謂求職動機，實則就是考察考生為何而報考，通過對報考原因的分析，揣測考生對于報考崗位的了解和對未來的職業(yè)規(guī)劃是否符合考官的期望與崗位的要求。而針對此類題型，廣大考生在作答時往往陷入兩個誤區(qū)。

　　誤區(qū)之一：過于真實，境界太低。

　　一部分考生在作答為何報考時，會過分關(guān)注現(xiàn)實性原因。往往只提及報考會帶給自己穩(wěn)定的待遇和光明的前程，而不提及自己會為崗位帶來何種貢獻。不僅境界低，更容易讓考官質(zhì)疑動機的純正性。須知招警招考的崗位有法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警等，而這些崗位極需公正的性格，堅韌的意志。如果只因為待遇和前程作出選擇，勢必未來容易離職，嚴重者甚至會誤入歧途，為部門帶來極為惡劣的影響。

　　誤區(qū)之二：過于虛假，不接地氣。

　　除了過于真實外，更多的考生在回答此類問題時會為了迎合考官，而走入另一個極端，傾向于以中國夢，為人民服務等一系列空洞的語句來描述自己的報考理由，盡管境界上去了，可惜缺乏真情實感和具體實例，從而令考官反感。

　　那么，考生在作答此類問題時，如何尋求平衡，真正令考官滿意并放心呢? 答案就是知己知彼，深刻挖掘自身，以事實和真情來應對提問。

　　一方面，知己知彼，明確崗位訴求。

　　要想讓動機符合考官期望，考生必須掌握崗位的具體需求，而這一些內(nèi)容往往可以從政府官網(wǎng)中得到信息。分析好需求之后，再根據(jù)自身的特點和專長，有針對性地向考官作出展示，真正做到有的放矢，并且向考官展示自己準備的充分和思慮的周詳，真正讓考官相信考生的選擇是審慎思慮之后的決定，從而一定具備職業(yè)穩(wěn)定性。如果想要進一步打動考官，甚至可以談談自己就職后會如何做好本職工作，以周密的規(guī)劃來說服考官自己是最適合的人才。

　　另一方面，有理有據(jù)，真情感染考官。

　　除了有針對性之外，要想讓考官認可并相信自己的訴求，考生需得從自身經(jīng)歷入手，真正挖掘自身對于崗位的欲望來源于何處，并將現(xiàn)實性需求和成就性需求相結(jié)合，可以談父母期望和前程的考慮，但更要談自己的職業(yè)夢想。如果想要給考官留下更為深刻的印象，可以結(jié)合自己經(jīng)歷中的一些故事，比如想報考公安民警，可以描述自己周圍曾經(jīng)有這么一名警察令你欽佩仰慕。有了事實和真情匹配，動機才能令人信服。

　　總之，動機的考察實質(zhì)就是為了在廣大考生中篩選出能用，好用，長用的人才。只要考生進一步明確崗位需求，扎實做好規(guī)劃，挖掘好自身優(yōu)勢，就必能在考試中立于不敗之地。

關(guān)注"考試吧公務員"官方微信第一時間獲取公務員報名、真題答案、備考信息!

公務員考試題庫【手機題庫下載】丨搜索公眾微信號"566公務員"

　　相關(guān)推薦：

　　2014年招警面試備考指導：如何做好心理調(diào)適

　　2014年招警考試面試備考指導：化解矛盾安撫人

　　2014年招警面試備考指導：習近平講話考點預測