(一)如何做到情真
很多學(xué)生會(huì)問什么叫情真?政法干警的考生又如何做到情真?其實(shí)情真就是感情真摯,感情真摯就是在答題過程中融入自己的真實(shí)情感。這里說的真實(shí)情感不是你心里怎么想就怎么說。有人又會(huì)問,不實(shí)話實(shí)說怎么能傳達(dá)真摯的感情呢?
真摯感情不是指實(shí)話實(shí)說,真摯情感是指結(jié)合干警特色,干警特性,以干警思維去回答問題。而干警思維是以秉公執(zhí)法,盡職盡責(zé)做好本職工作并切實(shí)保護(hù)人民大眾的人身和財(cái)產(chǎn)安全為宗旨。干警思維聽起來很簡單易懂,但是實(shí)際操作卻很難,尤其很難在考場上運(yùn)用干警思維去回答問題。簡單點(diǎn)說干警思維就是站在干警的角度去看問題、去處理問題,就意味著不能把自己當(dāng)成普通民眾去看問題了。就要求考生把自己擬想成政法干警,就會(huì)容易避免思維的民眾化。而很多考生在面對(duì)一些問題時(shí)會(huì)自然而然的把自己當(dāng)作是被保護(hù)的公民而非干警,對(duì)于一些涉及自己親身利益的問題,回答時(shí)角度就會(huì)完完全全地站在大眾的角度,言語中會(huì)不自覺地流露出一些責(zé)備等消極情緒,這對(duì)于面試是不利的。相反,我們要做的是站在干警的角度,并不是完全說干警有多好,二是在正視和承認(rèn)一些工作中存在的不足的基礎(chǔ)上,還能夠盡職盡責(zé),秉公執(zhí)法,日益完善地做好工作,去彌補(bǔ)那些不足,去解決問題,讓群眾滿意。這種思維意識(shí)是政法干警面試中做到感情真摯,感動(dòng)考官的制勝法寶。
(二)如何做到意達(dá)
所謂意達(dá)就是意思表達(dá)清楚,能夠讓考官清楚明白你的意思。但是往往考生在考場上回答問題往往會(huì)詞不達(dá)意,言語混亂,不清不楚。詞不達(dá)意會(huì)讓考官搞不清楚你的實(shí)際想法,很可能會(huì)因?yàn)槔斫獾氖д`造成面試的失敗。那么到底如何能做到意達(dá)?
其實(shí)在解決詞不達(dá)意之前,我們必須要深究的是導(dǎo)致這種情況的原因,透過現(xiàn)象看本質(zhì)才能從根本上解決問題。實(shí)踐導(dǎo)致詞不達(dá)意有以下原因:多對(duì)一的考場的威嚴(yán),嚴(yán)肅的考官,考生內(nèi)心的緊張,思維的混亂,言語的拿捏不準(zhǔn)導(dǎo)致的想什么說什么式的混亂。在了解剖析詞不達(dá)意的原因后我們就能具體有針對(duì)性地解決問題。
要盡量避免詞不達(dá)意我們可以從以下幾方面著手解決問題:
一是要穩(wěn)定情緒,調(diào)整心態(tài)。無論是自己的給自己施壓還是嚴(yán)肅考官所賦予的強(qiáng)壓,我們要學(xué)會(huì)淡而化之,不去想太多,不要給自己過多壓力,保持平常心態(tài),把面試當(dāng)成是一次學(xué)生會(huì)干部的一次日常例會(huì),只是讓你在會(huì)上談?wù)剬?duì)某些問題的看法而已。自我心態(tài)的放松往往會(huì)讓大腦也能正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。
二是從容應(yīng)對(duì),坦誠相待。
面試考場上可謂是風(fēng)云莫測,任何學(xué)生都不能保證自己會(huì)答每一道題,能答每一道題。尤其面對(duì)一些生僻、陌生、甚至毫無思緒的題目,我們考試要做的是根據(jù)自己已有的知識(shí),結(jié)合自己的認(rèn)知,從容地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。坦誠相待是說真實(shí)向考官說明自己的情況,并不意味著這道題你沒思路,不會(huì)答,直接告訴考官你不會(huì)。這是自殺式的坦誠,愚昧無知的做法。坦誠是說可以向考官簡單鋪墊自己對(duì)此了解不多,但是……但是后面的內(nèi)容才是重點(diǎn)。我們要用實(shí)際回答向考官傳達(dá)你基于自己的所有知識(shí)基礎(chǔ),盡力在分析,解決問題。這才是我們應(yīng)該向考官去展示的心理素質(zhì)和綜合能力?偨Y(jié)而言,就是遇到不會(huì)的,我們要大方從容地結(jié)合自己所有知識(shí)背景盡力去分析解答。
在考場上做到情真意達(dá)會(huì)是面試成功的有理推力,但是也少不了考前全真模擬的多次演練,才能保證我們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中脫穎而出。
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