面試就是人才測評的一種手段。應(yīng)試者通過語言作為載體,通過與面試組織方進(jìn)行交流從而將自己與該職位匹配的能力和個(gè)人優(yōu)良的品質(zhì)展現(xiàn)出來。應(yīng)試者想要輕松的取得面試的成功,就必須提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。公務(wù)員面試中想要“脫穎而出”就需要設(shè)身處地的站在考官的角度去思考問題,從而大大的提升面試成功的指數(shù)。
告誡大家在面試過程務(wù)必做到牢牢的把握住一個(gè)政府的角色思考問題。舉一個(gè)例題給大家詳細(xì)的說明。
例題1:“每逢佳節(jié)倍思親”但是很多人因?yàn)榻煌ǖ膯栴}被阻擋在自己溫暖的家門外。對于春運(yùn)期間“一票難求”的現(xiàn)象,你是怎么看的?
看到這道題目后大家覺得很熟悉,此題就是智能型問題中的社會現(xiàn)象。同學(xué)們馬上就會相到答題的三大步驟。第一,提出觀點(diǎn);第二,分析論證觀點(diǎn);第三,落實(shí)觀點(diǎn)。或者馬上在大腦里面呈現(xiàn)“是什么?”“為什么?”“怎么辦?”。的邏輯思維。有這樣解題思路的學(xué)員我認(rèn)為還是不錯(cuò)的。
往往很多學(xué)員馬上就自己開始構(gòu)思作答,大腦中勾勒了作答的基本思路。 想到了“一票難求”的原因是:1.我們國家現(xiàn)行的交通的運(yùn)力足(汽車、火車、飛機(jī)、輪船等交通工具);2.想到了黃牛黨比較厲害同時(shí)返鄉(xiāng)群體網(wǎng)上購買車票的技術(shù)欠缺;3.想到了我是人口大國且節(jié)假日流動(dòng)人口人數(shù)過大。
看似是找到了題目的關(guān)鍵實(shí)和突破口實(shí)則是回答了不疼不癢的一些表面的因素。其實(shí)不能說這樣回答就是錯(cuò)誤的,但至少說明這樣子回答的學(xué)員沒有政府思維,只能但從現(xiàn)象看到表面沒有看到實(shí)物的本質(zhì)。
在此,給大家來分析一下。春運(yùn)期間“一票難求”的本質(zhì)是什么?我們必須有政府思維,務(wù)必是作為一名政府工作人員的角色來思考與作答。
我們來分析一下“一票難求”的存在?陀^的來講確實(shí)因?yàn)槲覀儑夷壳叭丝诹鲃?dòng)出現(xiàn)人數(shù)眾多造成了目前了票源緊張的情況。繼續(xù)深挖一下,我們不難想到“為什么會這么多的流動(dòng)人口?”,其實(shí)人口流動(dòng)的頻率高,促使我們經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展還有利于我們國家的人力資源的優(yōu)化配置。目前我們國家的情況就是大量的中西部勞動(dòng)力涌入了東部沿海地區(qū)。因?yàn)檠睾5貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)到,工作崗位多,機(jī)會也多所以大家都愿意來沿海地區(qū)務(wù)工。
春節(jié)時(shí)我們傳統(tǒng)的美好佳節(jié)。每年佳節(jié)來臨,成千上午計(jì)的務(wù)工者就會不遠(yuǎn)千里、萬里都想回到自己的家鄉(xiāng)。一旦過節(jié)馬上就形成了人類又一臨時(shí)遷徙的“奇觀”。馬上可以判斷導(dǎo)致“一票難求”的根本原因。第一,我國目前存在“區(qū)域經(jīng)濟(jì)不平衡”。;第二,節(jié)假日放假過于的集中。;第三;交通運(yùn)輸系統(tǒng)優(yōu)化不到位,運(yùn)力還是不足等。能站在一個(gè)政府的角度去思考問題,有政府工作人員的思維模式,我們就可以找問題的本質(zhì)。從考官大的要求中去做好“博弈”,面試當(dāng)中可以“一針見血”、“一語中的”,從而最大程度的提升面試的分?jǐn)?shù)。
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