2014政法干警面試指導：如何讓面試答題更出彩

　　在政法干警面試中，每一個考生都想獲勝，尤其是對于那些筆試成績沒有明顯優(yōu)勢的考生，更加希望自己能夠在面試中做的出彩，以此脫穎而出實現(xiàn)自己的公職夢!然而，什么樣的考生才是在政法干警面試中的出彩者?如何在面試中能夠做到出彩?以下是總結(jié)的一些政法干警面試經(jīng)驗，希望能夠給廣大考生帶來幫助。

　　怎樣的考生在面試中是出彩者?

　　政法干警面試是公職人才的選拔，注重考生這個人本身，而不是單單完成幾道問題，政法干警面試題只是一種人才測評的工具，所以真正的在面試中出彩的人必須了解你所報考崗位工作人員所具備的能力，在面試中要做真實的自己，真情實感的、針對性的回答考官的問題才能夠出彩。

　　如何在面試中能夠做到出彩?

　　第一，了解崗位要求，理解所需能力

　　人與崗位的匹配是政法干警面試的本質(zhì)要求，想要在面試中出彩，了解所報考崗位的要求是基礎，如庖丁解牛的基礎是了解牛一樣。在了解崗位要求的基礎上進一步理解政法干警所需具備的能力，如言語理解與表達能力就要求考生聽懂考官的問題，針對性的表達出自己的見解，實際上很多考生是泛泛而談，沒有針對性的回答問題，這就反映出沒有具備言語理解與表達能力。

　　第二，針對性的表達

　　針對性其實就是具體問題具體解決，比如：“領導讓你對xxx事件處理”與“領導讓你對xxx事件調(diào)查處理”。這兩個問題再回答是側(cè)重點就有很大的不同，第一個問題回答的側(cè)重點在于處理上，而第二個問題的回答是調(diào)查和處理兩方面，調(diào)查是前提，處理是目的。在真正的面試中很多考生并不是針對性的回答考官的問題，更多的是泛泛而談，甚至有的考生回答的牛頭不對馬嘴，讓考官無奈。

　　第三，做真實的自己

　　在面試當中經(jīng)�？吹竭@樣的考生：講出的話沒有任何的感情，眼睛里看不到考生的真誠，實質(zhì)上就是一個活生生的答題機器，這樣的考生怎么可能能夠在面試當中打動考官，一個連自己都說服不了，是不可能讓考官認可。面試其實就是交流，針對性的交流，有思想的交流，自然而然的做真正的自己才是出彩。

　　第四，良好的心態(tài)

　　在真正的面試考場每一個人都會緊張，而且有一些人會非常緊張，甚至一進面試考場大腦一片空白，這就要求廣大考生一定要注重心態(tài)的健康平和，要想做到從容面對面試，一是要加強面試知識的學習，最好是深入有體系的學習，只有真正熟悉了考生內(nèi)容才能真正的保持好心態(tài);二是積極的心理暗示，多樹立正能量，正心才能出彩。

　　最后祝面試考生馬到公成!

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