2014重慶公務(wù)員面試熱點：敬終如始方能善作善成

　　習(xí)近 平總書記8月27日在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時強調(diào)，教育實踐活動有期限，加強作風(fēng)建設(shè)無盡期。解決作風(fēng)方面存在的問題，根本要靠堅持不懈抓常、抓細、抓長。日前，廣州市委書記任學(xué)鋒主持召開市委常委會議，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視常抓不懈，大力弘揚積極向上、不斷進取的正氣，進一步增加貫徹八項規(guī)定的自覺性。

　　作風(fēng)純則黨風(fēng)正，黨風(fēng)正則民心聚，民心聚則根基穩(wěn)。貫徹群眾路線、加強作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎人心向背，關(guān)乎黨的執(zhí)政之基。貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，只有常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效，讓群眾受益，讓群眾滿意，才能打通聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。

　　一時一事易，一以貫之難;善始不難，善終不易。自中央八項規(guī)定和省、市實施意見出臺以來，我市各級各部門認真貫徹執(zhí)行，有力促進黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)，成效有目共睹，正氣得以弘揚。必須看到，形成作風(fēng)不在一朝一夕，改變作風(fēng)也不可能一蹴而就，作風(fēng)問題具有一定的頑固性和反復(fù)性。從當(dāng)前情況來看，仍有一些問題亟須解決。主要表現(xiàn)在：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認識不到位，戴著“老花鏡”看新問題，以為抓作風(fēng)建設(shè)不過是“雷陣雨”，很快就會“雨過天晴”，嚴重誤判形勢;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在觀望心理、應(yīng)付心理，查得緊就收斂一下，認為只要“不撞到槍口上”就沒事，躲過了“風(fēng)頭”再說;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抱著看熱鬧、走過場心態(tài)，應(yīng)付了事，甚至擅自變通，搞上有政策，下有對策。

　　滴水穿石，不唯其力，貴于堅韌不拔;繩鋸木斷，不唯其利，勝在鍥而不舍。深入貫徹中央八項規(guī)定，克服和反對“四風(fēng)”，抓好作風(fēng)建設(shè)，必須有“釘釘子”精神，不僅需要“說到就要做到、承諾就要兌現(xiàn)”決心和“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，還要有“滴水穿石、繩鋸木斷”的恒心，一抓到底，常抓不懈，對違反八項規(guī)定精神的行為采取“零容忍”，露頭就抓，冒尖就打，真正做到“危害百姓的事再小也要除”。

　　與此同時，還要著眼于制度落實，用制度管人、辦事、正風(fēng)。完善教育預(yù)防機制，使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢、不能、不愿去違背八項規(guī)定精神以及相關(guān)制度;健全權(quán)力運行機制，進一步規(guī)范從政行為，使人人在組織之中、制度之中和管理之中;嚴肅問責(zé)承諾機制，用制度倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)干部看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事;理順群眾監(jiān)督機制，讓違紀違規(guī)行為無所遁形。制度落實最終實現(xiàn)從“軟建設(shè)”到“硬約束”轉(zhuǎn)變，從根本上改變“生態(tài)環(huán)境”，鏟除不正之氣滋生土壤，使保持良好作風(fēng)成為廣大黨員干部的一種自覺。為進一步扎實制度的籠子，廣州市紀委今年來出臺一系列政策性文件，將前期工作積累的好經(jīng)驗、好做法，上升、固化為法規(guī)制度。

　　“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。搏擊大海的力量，來自“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”的自信、果敢與堅毅�！安恍_”、“不斷線”、說到做到、有諾有踐，作風(fēng)建設(shè)定能善始善終、善作善成，為改革發(fā)展凝聚起強大的正能量。

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