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2014山東公務(wù)員面試:以制度力量培育誠信自覺

“2014山東公務(wù)員面試:以制度力量培育誠信自覺”由考試吧發(fā)布供考生參考,備考2014公務(wù)員面試。

  競逐利潤的市場經(jīng)濟(jì)中,信用的種子如何生根?利益攸關(guān)的激烈競爭中,誠實(shí)的風(fēng)尚靠什么引領(lǐng)?日前,中央文明委發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》,勾畫出推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)路徑,以制度的力量培育誠信自覺,用制度的籠子關(guān)住失信行為,成為建設(shè)“誠信中國”的重要指南。

  習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),“人而無信,不知其可”;企業(yè)無信,則難求發(fā)展;社會(huì)無信,則人人自危;政府無信,則權(quán)威不立。誠信是中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德,也是現(xiàn)代社會(huì)的黏合劑和市場經(jīng)濟(jì)的基石。但隨著現(xiàn)代中國從“熟人社會(huì)”向“陌生人社會(huì)”的急劇轉(zhuǎn)型,誠信傳統(tǒng)受到拜金主義的侵蝕,制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象屢有發(fā)生,誠信缺失已成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一大問題。杜絕唯利是圖的“毒奶粉”、驅(qū)逐弄虛作假的“地溝油”,提高誠信意識(shí)和信用水平,形成履約踐諾、誠實(shí)守信的社會(huì)氛圍,是全社會(huì)的共同期盼。

  鄧小平同志早就說過,“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事”。縱觀全球,用制度建設(shè)為社會(huì)誠信保駕護(hù)航,是各國的通行做法。試想,如果失信不僅不受懲罰,反而獲得不義之財(cái),那么在趨利避害的行為法則下,失信行為自會(huì)屢禁不止。建立全覆蓋的社會(huì)信用信息記錄,健全褒揚(yáng)誠信、懲戒失信長效機(jī)制,營造誠信建設(shè)法治環(huán)境……《意見》倡導(dǎo)德法并舉、剛?cè)嵯酀?jì),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、集中治理,強(qiáng)調(diào)誠信教育的針對(duì)性和實(shí)效性,可謂抓住了誠信制度建設(shè)的關(guān)鍵,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)操作性。

  “羅馬不是一天建成的”。推進(jìn)誠信制度化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,《意見》的出臺(tái)只代表頂層設(shè)計(jì)的完成,下一步更應(yīng)在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。各地各部門要把誠信建設(shè)與完善現(xiàn)代市場體系、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新社會(huì)治理、轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來,貫穿到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域,在治理重點(diǎn)領(lǐng)域、解決突出問題上求突破,在激勵(lì)守信、懲戒失信上見實(shí)效,只有這樣,誠信制度才可能真正落地生根、開花結(jié)果。

  對(duì)公民來說,誠信是個(gè)人美德;對(duì)企業(yè)來說,誠信是黃金資產(chǎn);對(duì)社會(huì)來說,誠信是公序良俗;對(duì)國家來說,誠信是重要的軟實(shí)力。在全社會(huì)形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度環(huán)境,營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍,我們就能夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信用根基,迎來一個(gè)相互信任、和諧共容的美好社會(huì)。

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