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2014山東公務員面試熱點:如何逃離"中國式求人"

“2014山東公務員面試熱點:如何逃離"中國式求人"”由考試吧發(fā)布供考生參考,備考2014公務員面試。

  【熱點概述】

  全國政協(xié)委員、民建陜西省委副主委周新生在政協(xié)大會發(fā)言時說,一位司局級老領導說女兒在他極力反對下仍加入外籍并嫁給外國人,女兒勸他的一句話最終讓他接受了女兒的做法,這句話是“爸爸,您將來再不用為您的外孫在國內(nèi)上幼兒園、小學、中學求人了”。

  周新生說,我們國人的生活中,存在大量求人的事,生老病死都要求人。求人者求人,被求者也求人,交織出一幅“中國式求人”圖卷。

  【預測題目】

  當前,“中國式xx”已經(jīng)成為一種代名詞,請結(jié)合實際談談你對“中國式求人”的看法。

  【參考答案】

  我國人民的生活中,存在諸多求人的事,生老病死都要求人。求人者求人,被求者也求人,交織出一幅中國式求人圖卷。這種人身依附現(xiàn)象,也造成了某種社會不公平現(xiàn)象。

  造成這種“中國式求人”的原因是多方面的:第一,優(yōu)質(zhì)資源稀缺;第二,相關制度有漏洞、有彈性,有的制度執(zhí)行不到位,均導致了尋求人的行為;第三,改革不到位,原本靠市場機制配置資源,但很多地方仍靠權力和關系。這反映了市場化改革在一些領域滯后,政府職能改革仍不到位中公教育版權。

  為此,一方面要加強輿論監(jiān)督的力度,約束權力、完善制度、設計嚴格辦事程序,使尋求者沒有市場;對權力要加大約束,去掉“不該擁有的權力”;改革政府行政職能,減少政府對優(yōu)質(zhì)資源配置的行政干預。

  另一方面要加大對民生投入,不斷加大民眾急需的優(yōu)質(zhì)資源的供給、加大市場化改革力度,建立公共資源,尤其是優(yōu)質(zhì)資源的分配、使用和管理的透明機制。重點要促進良性人際關系的形成,為國人精神減負,讓國民活得輕松一些、快樂一些。

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