2014年遼寧公務(wù)員面試技巧：忌“背誦”式答題

　　我們有很多學(xué)員，在備考的過程中經(jīng)常會一味的依賴于所記憶和背誦的東西，其實這也無可厚非。但是經(jīng)常會出現(xiàn)的情況就是很多學(xué)員由于過分的依賴于自己的背誦然后呈現(xiàn)的表現(xiàn)形式就會是答題聽起來像背誦，這樣就反而會產(chǎn)生事與愿違的效果。面試答題，的確會涉及到一個考生自身的儲備問題，但是如果完全依賴于背誦并將語言的輸出理解為單一的背誦的話反而會使面試的答題陷入一種僵局。

　　首先，背誦只是用來儲備知識的一種方式，而不是最終的輸出方式。我們經(jīng)常會在上課期間安排學(xué)員做早讀，或者鼓勵學(xué)員回去以后可以翻看熱點手冊甚至上網(wǎng)查詢相關(guān)的新聞報道、記者評論以及相關(guān)的信息。這一點其實是為了告訴學(xué)員積累重在平時，而在最后能夠用到自己的答題中的，一定是自己相對比較熟悉的語言素材，或者是自己相對比較擅長的語言載體以及表現(xiàn)形式。而考生容易觸犯的，就是在心里上渴望通過自己機械的背誦達到讓考官認同的狀態(tài)。試想：面試本身是問答式，考官對于考生進行提問的同時是希望考生能夠針對一個問題有自己的相應(yīng)的看法和理解，而這種理解也好，看法也罷，當(dāng)然不可能是通過簡單的背誦就可以加以體現(xiàn)的。這一點要事先搞清楚。

　　其次，背誦只能幫助我們很好的篩選一些信息然后作為我們答題的有效信息。也就是說，當(dāng)一個人在通過回憶復(fù)述自己既定的知識儲備和知識點的時候，那只是一種回憶的過程，這個過程會幫助我們過濾掉無用的信息，然后才可以真正的實現(xiàn)去粗存精，更好的是使精華部分成為我們答題的一種組成來源。而在我們即將要作答一個題目的時候，往往需要將曬選以后的有效信息經(jīng)過整理和加工才可以更好的呈現(xiàn)給考官。這個道理相當(dāng)于原材料和成品之間的關(guān)系，我們需要給考官的是后者，而不是前者。因此，如果在我們所傳遞的素材當(dāng)中，沒有經(jīng)過一定的加工和修飾就直接呈現(xiàn)。考官對于我們的認同感可想而知。

　　再者，背誦都是一種單一的模仿，不能體現(xiàn)個性�？荚囀俏覀冏约旱谋硌荩@種表演也是基于一定的基礎(chǔ)的。而這種基礎(chǔ)就是一切要以自己的組織銜接為前提，而不能一味的通過模仿來進行。一味依賴背誦的方式最后的結(jié)果可能就會導(dǎo)致喧賓奪主，也就是考官不會希望一名考生只是在一種輔助性的語言輸出方式上過分的花時間，而是要能夠具備很好的通過利用背誦這種方式實現(xiàn)自己整體答題結(jié)構(gòu)的構(gòu)建和維護。

　　總之，背誦在我們的認知世界里面是一種很好的積累知識的方式方法，但是我們只有很好的對其加以利用才可以真正的變成我們可以沿用的信息傳遞的方式，才可以更好的服務(wù)于我們的答題。

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