(一)語(yǔ)言表述層面
一是要準(zhǔn)確。
準(zhǔn)確是指在答題過(guò)程中使用確切的詞語(yǔ)恰當(dāng)?shù)谋硎鲎约旱南敕�，切忌使用生僻的詞語(yǔ)及一些華而不實(shí)的語(yǔ)句，多用自己的語(yǔ)言，要讓考官感覺(jué)到你的真誠(chéng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
二是要精練。
言簡(jiǎn)意賅，適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、諺語(yǔ)和簡(jiǎn)短明快的短句，不要長(zhǎng)篇大論。
三是要有親和力。
答題過(guò)程中，要保持一種親和力，要注重和考官的目光交流，要有一種積極的精神面貌，不卑不亢，善意的接受考官提出的每個(gè)問(wèn)題，不要認(rèn)為考官是在為難你，答題過(guò)程中要注意避免使用大段的空話、套話，要照顧到每個(gè)考官對(duì)你投來(lái)的目光。
四是要吐字清晰，聲音悅耳。
要掌握語(yǔ)言技巧，吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤(rùn)柔和，富有情感。要注意語(yǔ)調(diào)，說(shuō)話時(shí)應(yīng)掌握語(yǔ)法重音和邏輯重音，根據(jù)語(yǔ)義、語(yǔ)法及思想感情表達(dá)的需要而使語(yǔ)音顯出高低、抑揚(yáng)、快慢、輕重和停頓等變化。
(二)行為舉止層面
由于面試的時(shí)間有限，優(yōu)雅的體態(tài)語(yǔ)言會(huì)給評(píng)委留下深刻的第一印象，是面試走向成功的良好開(kāi)端。那么，如何運(yùn)用好體態(tài)語(yǔ)言呢?
一是要保持自然的微笑，以笑達(dá)意，以眼傳神。適時(shí)的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關(guān)系，縮短彼此的心理距離，給人以美感，表達(dá)出愉悅的情緒體驗(yàn)和積極的心境。
二是要注意行為語(yǔ)言。坐立行走時(shí)要挺直脊梁。坐下后要兩腿自然靠攏，給人以精神振奮的感覺(jué)。手的擺放要自然，在講話時(shí)可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍┹o助的手勢(shì)，以吸引別人的注意，并起到強(qiáng)調(diào)的作用，但切不可手舞足蹈，給人作風(fēng)漂浮的錯(cuò)覺(jué)。三是有聲語(yǔ)言和動(dòng)作語(yǔ)言應(yīng)適時(shí)互補(bǔ)。面試時(shí)回答問(wèn)題的內(nèi)容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也會(huì)使語(yǔ)言表達(dá)遜色，讓人覺(jué)得乏味，影響到面試的成績(jī)。當(dāng)然，也要防止體態(tài)語(yǔ)的亂用，不要老是無(wú)目的、單調(diào)、機(jī)械地重復(fù)某種動(dòng)作，防止體態(tài)動(dòng)作太碎、太多，給人留下不夠莊重的印象。
三是在服飾儀表上，要衣冠整潔，頭發(fā)、胡須要整理干凈。
外表在很大程度上決定著人的第一印象，著裝應(yīng)依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則，注意適合干部工作的職業(yè)特點(diǎn)和面試考場(chǎng)環(huán)境。要符合自己的氣質(zhì)，并能彌補(bǔ)性格的缺陷;根據(jù)人的審美通感的需要，著裝上的冷暖色調(diào)與應(yīng)試者性格的剛?cè)崽厣泻?要通過(guò)合適的服飾打扮來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短，如體形胖者穿衣顏色宜深，產(chǎn)生緊縮和勻稱感，瘦者則應(yīng)相反;此外，還要符合性別和年齡特征。
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