2014廣東公務(wù)員面試：語言表達如何練就感染力

　　對于入圍的考生在欣喜之余也應(yīng)該開始著手準備面試了，這樣才能最終成公。針對于公務(wù)員考試的面試，提醒各位考生要想在面試中取得不錯的成績，除了認真練習答題以外，還有一點非常重要，那就是演繹的過程，我在這里可以稱為就是面試表達要具有很強的感染力。

　　通過過往的面試來看，一部分考生面試結(jié)束之后對于自己的分數(shù)不理想而深感懷疑甚至是不解，認為自己答題的內(nèi)容也不錯為什么分數(shù)會那么低。其實并不是你答題的內(nèi)容不行，而是你去演繹的過程過于生硬甚至是緊張，這樣我相信最終的分數(shù)不理想也就不足為奇了。當然，如何在面試表達中具有較強的感染力呢?其實也不難，掌握好以下幾個方面我認為就很容易做到：

　　第一，坐姿要穩(wěn)重。這是一個基本的前提，因為公務(wù)員這一職業(yè)就要求一定要沉穩(wěn)大方，所以在面試時我們就要給考官展示出這樣一種姿態(tài)，同時要注意坐姿一定要保持住，不能有任何小動作。這一點看似很簡單，也需要自己有強大的意志力去支持自己完成，尤其是要堅持20分鐘。

　　第二，答題聲音要大，氣息控制好。聲音大這幾乎是面試中必備的一個條件了，因為考官席與考生席之間的距離其實較遠，標準的話足有3米遠，針對于這一點聲音太小考官可能會聽不清，會影響自己面試的得分，另外聲音大一點也能從一定程度上抑制自己的緊張。說話的氣息要控制好，也就是說該停頓時要停頓，該強調(diào)時要強調(diào)，這才能使自己的氣場得到提升，給考官留下一個好的印象。

　　第三，眼神交流要到位。這一點可以說是有感染力的最核心的一個方面，人與人之間的交流最深層次的就是眼神之間的交流，所以說在面試時若能與每一個考官都有至少一次這樣的眼神交流，那么這次面試就是成功的，也基本敢確定面試的分數(shù)應(yīng)該不會很低，相反若缺少了一些必要的眼神交流則面試的分數(shù)一定不高。

　　最后，希望各位考生能夠緊記這三點，多模擬練習，在練習中不斷體會，才能最終將這幾點融會貫通。我相信面試中表達的感染力提升了，離最終的錄取應(yīng)該就很近了。

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