2014國家公務(wù)員面試備考:三個問題剖析面試本質(zhì)

　　1.面試答題重要嗎?

　　答：答題很重要，但也不那么重要。首先說答題，你就要明白答題的目的和意義，否則只能胡答、亂答。不論是企業(yè)面試還是公務(wù)員面試，所謂的答題是一種交流，我們通過這種交流來表達自身的想法，從而達到一種相互共鳴，讓面試人員認(rèn)可你。很多同學(xué)把答題當(dāng)作簡單的對或者錯，天天在尋求所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，但你是否會想過，如果換做考官，他會怎么看這樣的問題?當(dāng)然我說答題內(nèi)容也不那么重要，因為如果是沒有太多的工作經(jīng)驗，你的答題是難以和考官形成共鳴，在復(fù)習(xí)過程中過分的追求所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，只會把你引入死胡同。

　　2.接著上個問題，答題內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)嗎?

　　答：有，但也沒有。簡單的說，面試時考官是有參考答案的，但是考官在評估考生答題基本都不按照那個來評估�？赡苡泻芏嗤瑢W(xué)不相信，會問這樣的問題：“為什么考官培訓(xùn)的內(nèi)部材料依然要放上所謂的套路、模版作為參考答案，而考官卻很少按照那個標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行?”原因很簡單，因為沒法把答案具體化，只能給個框架，從這點上看，答題內(nèi)容是沒有標(biāo)準(zhǔn)的;但是，考官之間是有共性的，他們的年齡、性別，以及對這些問題的看法往往相差不遠(yuǎn)，比如河南的領(lǐng)導(dǎo)和山西的領(lǐng)導(dǎo)在處理一些應(yīng)急問題上沒有什么太大的區(qū)別，至少新聞聯(lián)播報的都是一樣，在這方面你可以有規(guī)律可循，想想這些人喜歡聽什么?

　　3.面試的同學(xué)最要不得的心態(tài)是什么?

　　答：我通過一個例子來說，可能會更生動些。一家餐館里，有一對相親男女。女人長的很漂亮，冷艷，很高傲，一看就是個被經(jīng)常追求的對象;男人呢，文質(zhì)彬彬的，形象也不錯。餐館外面停了輛A6，應(yīng)該是這男的開來的，條件也很好哇�？墒悄腥孙@得十分不自信，身體前傾，說話支支吾吾，眼神飄忽不定，女人本來對男人的興致也消失了，隨口應(yīng)付著，心想什么時候才能離開這個鬼地方呢。

　　其實這與當(dāng)前大部分同學(xué)的心態(tài)非常像，總是把公務(wù)員當(dāng)女神，認(rèn)為如果我考不上公務(wù)員，這輩子都會很悲催，暗無天日。如果你抱著這種心態(tài)，結(jié)果就是你難以考上。因為這種心態(tài)會伴隨著你的復(fù)習(xí)直到上考場，你的一舉一動和不自信都會體現(xiàn)的非常明顯，有哪個招聘方會愿意要這樣的人呢，但可惜我們見到的大部分同學(xué)都是這樣的，最后只能無奈的蘿卜里扒大個。

　　如果相親男人開始換一個姿態(tài)呢，身體后仰，靠緊凳子上，眼神堅定，擺出一副高姿態(tài)，心想，雖然你漂亮，我很喜歡，但是追我的也不少。。。也許就是另一個結(jié)果。

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