2014北京公務(wù)員考試面試沖刺密卷及解析（三）

　　【題目類別】綜合分析現(xiàn)象類

　　【考察要素】本題屬于綜合分析的社會現(xiàn)象類，這道題主要考查考生對于時政新聞的了解程度和解決問題的實(shí)際能力。

　　【參考解析】

　　醫(yī)者父母心，醫(yī)生是大家心里的白衣天使，是救死扶傷的高尚職業(yè)，醫(yī)生的職業(yè)道德與病患的生命安危息息相關(guān)。然后如果光榮而特殊的職業(yè)，近年來卻出現(xiàn)了一些為了追求利益價值，而過于市場化、商業(yè)化的現(xiàn)象，失去了原本應(yīng)有的人文關(guān)懷，這個應(yīng)該引起大家的足夠重視。題中的某市的醫(yī)院正是忽視了醫(yī)院原本該有的職業(yè)道德和社會責(zé)任，才會引起眾多網(wǎng)友的熱議。

　　醫(yī)院治療人數(shù)的增多，說明現(xiàn)在老百姓改變了以往那種對待病癥的態(tài)度。在這之前很多老百姓對看病包郵大病去醫(yī)院，小病自己扛的原則。同時，傾向于去大城市的醫(yī)院�，F(xiàn)在百姓改變了過去消極看病的態(tài)度，說明大家健康意識日漸提高，生病時能及時去醫(yī)院救治與診斷，醫(yī)院取得優(yōu)秀的業(yè)績固然值得宣傳，但是冠以“慶�！�，是非常不合適的，會引起不必要的沖突。

　　首先，醫(yī)生作為治病救人的職業(yè)，即使不必苛求他們抱有“但愿世間人無病，何愁架上藥生塵”的高尚情操，也不能將病人看做橫幅上一個個物化的入院數(shù)字，更不能換算成醫(yī)院不斷上升的入賬數(shù)字，而應(yīng)該是有血有肉，需要以專業(yè)技術(shù)和宅厚仁心解除病痛的人。病患不僅生理疾病需要得到及時救治,個體尊嚴(yán)也需要得到精心呵護(hù)和尊重。其次，醫(yī)療體系不同于其他行業(yè)，尤其是醫(yī)院多數(shù)屬于國家企業(yè)，屬于一種公共資源，如果以入院人數(shù)和收入作為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，單純依賴市場原則運(yùn)作，甚至把為醫(yī)院創(chuàng)收和個人收入掛鉤，就容易出現(xiàn)為了完成業(yè)績而不顧醫(yī)德的事情，加劇醫(yī)患關(guān)系的緊張。相對的，社會大眾和媒體輿論對于醫(yī)院形象的解讀偏于負(fù)面，涉及到醫(yī)院醫(yī)德常�？浯笃湓~，甚至對醫(yī)生不無妖魔化的傾向，其實(shí)這種態(tài)度無益于解決矛盾，反而傷害了負(fù)責(zé)任的醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信心，也是不可取的。要解決醫(yī)院“慶�！辈∪巳朐旱墓脂F(xiàn)象，需要從根本上做出改變。

　　第一，改進(jìn)醫(yī)院及醫(yī)生的評定制度，樹立適合這一特殊行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。鑒定評價一家醫(yī)院的等級，不能以量化的病人數(shù)據(jù)作為標(biāo)準(zhǔn)，而是綜合評定，考評專業(yè)技術(shù)和醫(yī)德。

　　第二，加大醫(yī)療補(bǔ)貼和保險投資，弱化醫(yī)院的盈利目的。如果醫(yī)院沒有沉重的運(yùn)營壓力，醫(yī)生在治療時也能更自由的考慮病人實(shí)際情況和個性需求，更多的體現(xiàn)大眾醫(yī)療的公益性質(zhì)。

　　第三，醫(yī)院在宣傳自身時，也要格外注意方式和字句，考慮自身形象，顧及病人及其家屬的心情，選擇一個更藝術(shù)的表達(dá)方式，可以既宣示醫(yī)院的進(jìn)步，又體現(xiàn)人文關(guān)懷，而不是功利性的希望更多的人生病。相信經(jīng)過這些努力，可以推動深化醫(yī)療改革進(jìn)程，營造融洽的醫(yī)療環(huán)境，創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　第二題

　　領(lǐng)導(dǎo)派你和單位的老同事一起去縣里進(jìn)行調(diào)研，與老同志調(diào)研回來，老同志對你有意見，你怎么辦?

　　【題目類別】人際溝通

　　【考察要素】本題屬于人際溝通有矛盾類，考察考生對于人際交往中解決人際障礙的能力。

　　【參考解析】

　　和老同事一起去調(diào)研，是一個很好的向老同事學(xué)習(xí)，提升自我的機(jī)會，面對老同事的有意見，我應(yīng)該積極的進(jìn)行自我反省，自我反思看看是不是自己什么方面做得不好，導(dǎo)致了老同事的不滿意。

　　第一，如果由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平不到位，在和老同事一起工作的時候，影響了整個工作的進(jìn)度，拖了老同事的后腿。如果是這樣的話，我要私下找機(jī)會，主動向老同事致歉，同時，積極主動的學(xué)習(xí)，提升自我。這也給自己敲響了警鐘，要端正自己學(xué)習(xí)的態(tài)度，要在工作當(dāng)中，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向老同事學(xué)習(xí)，多向書本求知，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈，唯有這樣才能提高自己的能力。

　　第二，如果是跟老同事一起工作時候，工作的積極主動性不夠，工作時態(tài)度懶散，造成了老同事的反感的話，我要認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，并積極主動的端正自己的態(tài)度，要意識到態(tài)度決定一切，態(tài)度的懶散會造成工作的不順暢，同時會造成同事的負(fù)擔(dān)，不利于工作的開展，更不利于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。因此，我會在反省后，第一時間和老同事進(jìn)行溝通，承認(rèn)錯誤，爭取得到老同事的諒解。

　　第三，如果是在和老同事一起工作的時候，缺乏溝通和交流，造成了一些不必要的誤會和誤解的話。那么我也會主動的找老同事溝通，將可能存在的誤解全部消除。同事之間的良性溝通是工作順利開展的前提和基礎(chǔ)。

　　總之在以后的工作當(dāng)中，我應(yīng)該秉持著謙虛謹(jǐn)慎的太對，多和身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，同時，嚴(yán)格要求自己的言行。只有不斷的提高自己，不斷的融入團(tuán)隊(duì)，形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，才能將工作開展的好，我始終堅(jiān)信一個人在做的是一項(xiàng)共組，只有一個團(tuán)隊(duì)在做的才是一項(xiàng)事業(yè)，只有共同努力，才能將團(tuán)隊(duì)的事情做好。

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