2014年國家公務員面試熱點透析:勞動者是最美的人

　　【背景鏈接】

　　4月28日上午，國家領(lǐng)導人習近平來到全國總工會機關(guān)，看望全國各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)、各個時期的勞動模范代表，并召開座談會，與大家同慶五一節(jié)�！氨仨毨喂虡淞�勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念……”習近平總書記的話表現(xiàn)出了對工人階級、對勞動模范的高度重視和親切關(guān)懷，讓全國廣大職工深感鼓舞!

　　【標準表述】

　　[綜合分析]

　　勞動推動社會進步，實干才能成就夢想。對“勞動光榮”的強調(diào)，是對中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的一系列精神延續(xù)。倡導“空談誤國，實干興邦”，就是要腳踏實地地勞動;高揚中國夢的理想，也是凝聚“靠誠實勞動實現(xiàn)自己夢想”的社會共識。

　　一方面，要讓勞動者有尊嚴。要維護尊嚴則需要一系列的物質(zhì)、精神和法律方面的保障。如果勞動者無法靠自己的勞動獲得體面的報酬、過上有尊嚴的生活，肯定是談不上光榮的。如果勞動者對應的身份標簽是“低收入者”，勞動者的收入與其付出不成正比，自然也談不上偉大與美麗。并不是高收入才對應著尊嚴，但如果辛勤勞動的人收入遠遠低于那些不勞動、不創(chuàng)造價值的人，勞動者就成了被羞辱者，這樣的社會也必然會失去創(chuàng)新、創(chuàng)富的活力。除此之外還有精神和法律方面的保障，如果勞動者的權(quán)利常被侵犯卻又無力尋求法律救助，勞動者成為弱者的代名詞，勞動者常與討薪、被加班、過勞死、職業(yè)病、開胸驗肺之類的新聞聯(lián)系在一起，也就遠離了體面和尊嚴。

　　另一方面，必須讓那些不勞動者有恥辱感。當下的社會流行著一種輕視勞動的壞風氣，不是以勞動創(chuàng)富為榮，而是以不勞而獲為榮，好像靠自己的雙手去努力奮斗是很沒用、很丟臉、很不體面的事，而靠“拼爹”、走關(guān)系致富，才很光榮。中公教育版權(quán)不打破這種畸形扭曲的潛規(guī)則，不打破官本位，權(quán)力通吃、壟斷通吃，社會財富由權(quán)力分配而不是根據(jù)勞動付出去分配，誠實的勞動者自然就成了吃虧者。這樣的社會中，只會人人爭當官員，人人爭著去“拼爹”，而不會以勞動為榮。

　　[措施]

　　重塑“勞動光榮”價值共識，有十分重要意義，對此中公教育專家建議：

　　首先，要通過多種途徑和形式，充分發(fā)揮廣大勞動者的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高他們的政治地位和經(jīng)濟地位。政治上，要不斷發(fā)揚社會主義民主，推進職工當家做主和廠務公開;經(jīng)濟上，要保障和不斷發(fā)展廣大勞動者在勞動就業(yè)、工資收入、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、教育培訓等方面的利益，讓勞動者體面勞動，充分激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造活力。

　　其次， 要大力宣傳勞動者的地位作用和巨大貢獻，宣傳勞模的先進事跡和“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，積極引導職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動。廣泛深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，鼓勵職工在競賽中提高素質(zhì)、增長才干。

　　再次，想方設法提高勞動者的勞動技能,為普通勞動者打開向上流通的渠道,創(chuàng)造條件讓他們成為專業(yè)性、技術(shù)性的高端人才,給他們以人生出彩和夢想成真的機會。通過這樣的方式,同樣可以提高他們對自身職業(yè)和勞動的認同感和自豪感,進而在潛意識里接受“勞動最光榮”的觀念。