3.公司組織一個(gè)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)言，這時(shí)，你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類似， 你怎么辦?
【參考解析】在會(huì)議上的雷同發(fā)言對(duì)于所有參會(huì)人員來說都會(huì)覺得這是一種浪費(fèi)時(shí)間的行為，不僅會(huì)招致大家對(duì)我的質(zhì)疑，還有可能會(huì)連累到前面發(fā)言的同事，進(jìn)而影響我與他之前的關(guān)系，所以，遇到這樣的情況我的處理方式如下：
首先，我會(huì)如實(shí)把情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，并希望領(lǐng)導(dǎo)能先安排其它的人發(fā)言，給我留一點(diǎn)再行準(zhǔn)備的時(shí)間，如果獲得領(lǐng)導(dǎo)的同意我會(huì)立即重新編寫一份發(fā)言綱要，并構(gòu)思發(fā)言的具體內(nèi)容，如果我是最后一名發(fā)言的，我會(huì)建議看是否能讓大家先休息一會(huì)兒，在大家休息的時(shí)間 里盡快著手準(zhǔn)備自己的新發(fā)言綱要。
其次，如果現(xiàn)場(chǎng)情況不允許延時(shí)匯報(bào)的話我會(huì)正面擔(dān)起發(fā)言的責(zé)任，但我首先會(huì)跟在場(chǎng) 的同事匯報(bào)和說明情況，并致以報(bào)歉，不能按照事前準(zhǔn)備的發(fā)言稿的來發(fā)言，我會(huì)按照自己 的真實(shí)情況來跟大家進(jìn)行匯報(bào)，可能說的不好，但都是我的真實(shí)想法，希望多家能夠理解和 認(rèn)可。
再次，在臨時(shí)發(fā)言中，我會(huì)盡量本著實(shí)事求事的態(tài)度來進(jìn)行匯報(bào)，因?yàn)槲矣X得只要是自己的真實(shí)經(jīng)歷，真實(shí)想法，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言應(yīng)該不致于太尷尬和枯燥，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的東西才是最能夠打動(dòng)人心的;同時(shí)，我也會(huì)盡量調(diào)整我的心態(tài)，不要因?yàn)檫@樣的意外情況而打亂自己的 情緒把自己弄得非常緊張，根據(jù)我自身的認(rèn)識(shí)，很多時(shí)候我都有點(diǎn)上不了臺(tái)面，面對(duì)人多我 就會(huì)緊張，一緊張就會(huì)產(chǎn)生口不擇言的情況，所以，我覺得只要是以事實(shí)說話，并且克服緊 張情緒后，短短的臨時(shí)發(fā)言我還是能應(yīng)對(duì)的。
最后，在發(fā)言結(jié)束后我會(huì)認(rèn)真地去分析出現(xiàn)這種情況的原因，出現(xiàn)這樣的情況我想更多 的是由于我和同事相同的工作內(nèi)容和相同的工作環(huán)境下面所導(dǎo)致的想法一致，這也就提醒我 要不斷地改變自己的工作思路，強(qiáng)化自身的創(chuàng)新意識(shí)，在《大學(xué)》里面有這么一句話，“茍日新、日日新、又日新”，這也就告訴我們，如果能每天除舊更新,就要天天除舊更新,不間 斷地創(chuàng)新又創(chuàng)新，習(xí)近平書記也提到過“我們廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造”。創(chuàng)新是民族 進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦，生活從不 眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進(jìn)取、坐享其成者，而是將更多機(jī)遇留給善于和 勇于創(chuàng)新的人們。所以，從這樣的事件中我會(huì)學(xué)會(huì)要更快地去強(qiáng)化自己的創(chuàng)新能力，在以后的工作中我會(huì)用自己的創(chuàng)新精神來化解工作的難題。考生答題完畢!
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