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2016年北京公務(wù)員面試高分模擬預(yù)測試題(五)

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  2016年北京公務(wù)員考試面試模擬預(yù)測試題

  模擬預(yù)測試題(五)

  1、如果我單位錄取你,你打算怎樣開展工作?

  [思路點撥]

  評價:應(yīng)該表現(xiàn)出對某項工作的熱情和追求這一職位的強烈愿望,容易得到考官 的贊同,這一點來自事先的認真準備,我愿意服從分配、努力工作,可有準備地說明 做好某些工作的初步打算或詳細計劃。

  2、來我單位求職最擔(dān)心的是什么?

  [思路點撥]

  這是一個很婉轉(zhuǎn)的問題,主要是考核求職者的自信心和工作熱情。回答要符合要 求,顯得很有自信和熱情我有自信做好這份工作,如果說擔(dān)心的話,那就是能否在今 后的工作中充分施展自己的才能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

  3、如果我們錄用你,你有何要求?

  [思路點撥]

  求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程,應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要?梢哉f自己目前 沒有家庭負擔(dān),如果談要求的話,希望給予更多的任務(wù),在工作中不斷提高自己的實 際能力。

  4、你希望月薪多少?

  求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個必不可少的話題。就一般而言,希望單位 按國家有關(guān)規(guī)定或單位的慣例發(fā)工資,具體工資多少我不在意,只是希望單位以后能 按工作成績或工作效率合理發(fā)放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題,既 表現(xiàn)了干好這一工作的自信心,也表現(xiàn)出維護自身權(quán)益的意識。

  5、你剛才參加了其他人的面試,請你簡要評價一下前幾位考生的表現(xiàn),好嗎?

  [思路點撥]

  這是一道難度較大的問題。如果一味夸獎別人很出色,都比自己強,是否意味著 退出競爭呢?我認為他們都有很多長處值得我學(xué)習(xí)。例如第一位的材料準備得充分, 第二位機智靈活,第三位...但我認為干好這項工作最重要的是自信和熱誠,每個人 都有長處和不足,我也不例外。

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