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2015公務(wù)員面試備考:怎么看事業(yè)單位喜歡招?粕

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  【2015公務(wù)員面試習(xí)題輔導(dǎo)題目】

  從企業(yè)招聘會了解到,人事單位工作人員說喜歡招?粕,而不喜歡本科生,你怎么看?

  【2015公務(wù)員面試習(xí)題輔導(dǎo)解析】

  一、試題類別:綜合分析現(xiàn)象類

  二、考查要素:看問題的高度和廣度,以及對待社會現(xiàn)象的敏感程度

  大學(xué)生就業(yè)問題一直是社會上關(guān)注的一個熱點問題,目前我國高校畢業(yè)生就業(yè)還存在著結(jié)構(gòu)性矛盾,一方面很多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作,另一方面很多地區(qū)、很多行業(yè)卻沒有大學(xué)生去工作。而題中企業(yè)喜歡?粕幌矚g本科生的這個問題,正是上述矛盾的表現(xiàn),為什么出現(xiàn)這個問題,值得我們?nèi)シ此肌?/P>

  【2015公務(wù)員面試習(xí)題輔導(dǎo)作答】

  首先,(個人)跟?粕啾,一方面,很多大學(xué)生出現(xiàn)只掌握理論知識,但動手能力與專科生相比卻很弱,另一方面,大學(xué)生就業(yè)過程中沒有樹立正確的就業(yè)觀,存在高不成低不就的心態(tài),跟很多專科生相比,心態(tài)上不夠謙虛,工作過程中也不夠踏實肯干,因此會影響企業(yè)對大學(xué)生的看法與評價。

  其次,(學(xué)校/教育體制)我國大學(xué)教育中存在與社會發(fā)展、市場需求相脫節(jié)的問題,也加劇了高校畢業(yè)生的就業(yè)困難。一些高校的專業(yè)設(shè)置,忽視市場導(dǎo)向,導(dǎo)致培養(yǎng)的人才與社會需求不對路。部分高校過分追求經(jīng)濟(jì)效益,盲目上馬熱門專業(yè),使得這些專業(yè)的畢業(yè)生供給迅速增加而超過實際需求。

  最后,(產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu))我國國民經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成中,傳統(tǒng)制造業(yè)和農(nóng)業(yè)占了較大比重,而先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)則發(fā)展相對滯后。前者提供的是大量的體力勞動崗位,后者才能為大學(xué)生提供大量的腦力勞動崗位。

  針對以上原因,我們勢必要找尋切合實際的辦法進(jìn)行解決。第一,(觀念)大學(xué)生自身要樹立正確的擇業(yè)觀。應(yīng)該樹立“先就業(yè)求生存,后擇業(yè)謀發(fā)展”的觀念,先在社會上立住腳,通過踏實工作和優(yōu)異表現(xiàn),逐步實現(xiàn)自己的人生理想。另外自主創(chuàng)業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)中最有效的就業(yè)方式,也是高校畢業(yè)生實現(xiàn)人生理想的重要途徑。

  第二,(教育體制)在大學(xué)的教育安排方面,包括專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式與市場需求、就業(yè)狀況相結(jié)合。而且引導(dǎo)學(xué)生多參與校內(nèi)、校外的實踐活動,培養(yǎng)他們的動手能力。

  第三,解決大學(xué)生“就業(yè)難”的根本出路,在于切實促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)從以傳統(tǒng)制造業(yè)和農(nóng)業(yè)為主,向以先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主轉(zhuǎn)變,從而大幅度提高經(jīng)濟(jì)體對腦力勞動者的吸納能力,大學(xué)生“就業(yè)難”問題才能得到根本的解決。

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