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2011秋季福建公務(wù)員考試面試模擬試題及答案

  第一題:

  【名師解題思路】

  對(duì)于人際關(guān)系中的矛盾與問(wèn)題,考生應(yīng)該首先做到正確看待,將心態(tài)放平和,認(rèn)真分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,從而尋找到與人溝通、解決問(wèn)題的有效辦法。

  【名師參考答案】

  新近單位之后,在工作中遇到一些難題是在所難免的。所以作為一個(gè)新人,要具有這種適應(yīng)環(huán)境,遭受挫折的勇氣。同時(shí)也用一種積極的態(tài)度來(lái)對(duì)待這些難題,同事的批評(píng),是自己進(jìn)步的動(dòng)力,也是自己能夠更加認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題。

  有的老同志刁難我,排擠我,認(rèn)為新人不行,對(duì)于這樣的事情,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。

  第一,就是擺正心態(tài)。不能自己想當(dāng)然的把同事對(duì)我的批評(píng)當(dāng)做是故意刁難我,排擠我。我想肯定是我在工作中存在問(wèn)題,同事對(duì)我不滿意,才導(dǎo)致了對(duì)我不信任,認(rèn)為我不行。我更應(yīng)該誠(chéng)懇的接受批評(píng),謙虛的向同事學(xué)習(xí)。

  第二,認(rèn)真的對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。思考自己在進(jìn)入單位后的工作中存在什么問(wèn)題。是否存在工作態(tài)度不夠積極主動(dòng),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠的問(wèn)題;是否存在在工作中理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況;是否存在在工作中不夠細(xì)致謹(jǐn)慎等問(wèn)題而導(dǎo)致的同事的不信任。

  第三,針對(duì)自己的問(wèn)題,進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。如果存在工作態(tài)度的問(wèn)題,在未來(lái)就一定要端正工作態(tài)度,積極主動(dòng)地對(duì)待工作;如果工作方法存在問(wèn)題,理論與實(shí)踐相脫節(jié),既要多看、多學(xué)、多做。觀察同事的做法,請(qǐng)教同事的意見(jiàn),多主動(dòng)攬活,多實(shí)踐;如果存在工作中不夠細(xì)致謹(jǐn)慎的問(wèn)題,就要從心底認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題,端正自己工作作風(fēng)!凹(xì)節(jié)決定成敗”,用高度的責(zé)任感對(duì)待自己面對(duì)的工作。

  第四,在自己自我完善的過(guò)程,讓同事看得到我的努力,用我的行動(dòng)來(lái)獲取老同事的信任。在工作中多向老同志請(qǐng)教求幫,老同志有豐富的經(jīng)驗(yàn),一定能夠給我很好的指導(dǎo)。

  總之,我一定要用積極的態(tài)度面對(duì)工作中的難題。在未來(lái)的工作中不斷的加強(qiáng)和完善自己,多與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,相信一定會(huì)很好的處理與同事的關(guān)系,把工作做好。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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