2016國家公務(wù)員考試報名于24日18時順利結(jié)束,本次考試共199.8萬人次網(wǎng)上報名,130.1萬人通過資格審查,13.5萬人正在審查,審核將于26日下午18時結(jié)束。與2015國考報名結(jié)束時131.7萬人通過資格審查,還有13.8萬人正由招錄機關(guān)進行資格審查相比,從數(shù)字上看基本持平。
體制內(nèi)不能報,國考或已經(jīng)悄然“升溫”。
那么,眾人所關(guān)注的國考真的降溫了么?考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為,從另一個角度看,國考或是已經(jīng)悄然“升溫”了。因為今年國考有一個重大變化就是“體制內(nèi)”不能報考。今年的130.1萬全是社會人員的力量,無一在職公務(wù)員。拋除在職公務(wù)員,130余萬的數(shù)據(jù)足以證明了國考對社會人員的強大吸引力。
2016國考公告的公布,將“中央機關(guān)面向基層機關(guān)選拔公務(wù)員,將主要通過公開遴選的方式”坐實。
2016國家公務(wù)員考試公告已于14日凌晨0點準(zhǔn)時公布。此前,在5月份的遴選報名階段,國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布的《中央機關(guān)開展2015年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作》新聞中指出“今后,中央機關(guān)面向基層機關(guān)選拔公務(wù)員,將主要通過公開遴選的方式,中央機關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員!
2016國考公告的公布,將這一消息坐實。2016國家公務(wù)員考試公告報考條件部分中明確指出“現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,不能報考。”
通過“雙車道”的劃分,公開遴選將是體制內(nèi)人員向上流動的“專門車道”。
近年來,中央機關(guān)公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化,暢通了基層公務(wù)員向上流動的渠道。為此,中央公務(wù)員主管部門決定,中央機關(guān)公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。中公教育專家分析,今年國考的這一明確規(guī)定,將體制外人員進入體制內(nèi)和體制內(nèi)基層人員進入中央機構(gòu)劃成了“雙車道”。是進一步完善體制內(nèi)人員向上流動的重大舉措。體制內(nèi)人員的向上流動與體制外人員想進入體制內(nèi)通過不同渠道,“井水不犯河水”,這樣不僅為基層公務(wù)員的補充、豐沛開拓了更廣闊的路子,也為在職公務(wù)員的向上流動提供了一條“專門”的途徑。從公平正義性來看,這種改革探索,是更加科學(xué)合理的。
通過公開遴選,中央機構(gòu)選拔人才更加“接地氣”。
公開遴選對于體制內(nèi)人員而言,一者是避免了與體制外人員拼筆試、面試,僅與體制內(nèi)人員競爭;另二者由于公開遴選人數(shù)與國考相差懸殊,也縮小了報考職位的范圍;再者,由于中央機關(guān)需要更加有工作經(jīng)驗和“接地氣”的人才,而基層公務(wù)員比體制外的人員在這方面更有優(yōu)勢。
遴選是什么?遴選的基本知識
遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競爭性選拔。全國各省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中的工作人員都可以報考中央機關(guān),對他們報考的崗位也沒做嚴(yán)格限制,可以跨越自己的工作部門(系統(tǒng))報考。
據(jù)了解,中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員自2011年試行以來,今年已是第5年。遴選的公務(wù)員,綜合素質(zhì)高,熟悉基層工作,在中央機關(guān)認(rèn)可度高。公開遴選職位分為兩類,面向所有符合條件的公務(wù)員和專門面向符合條件的選調(diào)生。
公開遴選報名條件中主要有這樣幾條限制,一是需要為省級以下機關(guān)中在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中在崗在編的工作人員。二是具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷。三是公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。同時,對職位也有年齡的限制,如處長職位年齡要求在43周歲以下,科員年齡要求在29周歲以下。
遴選考試特點是什么?在職公務(wù)員應(yīng)該如何備考
考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)通過多年的遴選培訓(xùn)以及對遴選真題的研究分析,從能力考查的角度來看,遴選、選調(diào)筆試均考查考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),其中,遴選考生為主任科員及其以下的一般干部,側(cè)重于中觀、微觀執(zhí)行力(公務(wù)員實務(wù))的考查,文字寫作能力的重點為公文寫作;從命題的選材和內(nèi)容及其背景來看,近年來的側(cè)重點是社會、民生以及機關(guān)日常事務(wù)的處理等問題,考生需要注意重大時政熱點,比如經(jīng)濟新常態(tài)、簡政放權(quán)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“三嚴(yán)三實”教育等,這些都可能成為命題的材料。從題型、題量等方面來看,會繼續(xù)保持三道題的總題量,但也不排除案例分析題會有所增加。無論題量是否會增加,考試需要注意的是,從去年開始,試卷的文字閱讀量比以往有了明顯的增加,這就需要考生作答時注意答題速度,把握好考試時間。
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