2014陜西從優(yōu)秀工人農(nóng)民中錄用公務員報考指南

　　第二部分 報名和推薦

　　十六、如何選擇報考職位?

　　1.報考面向優(yōu)秀工人職位的，可選擇當前工作所在地的縣(區(qū))的職位，也可選擇戶口所在地的縣(區(qū))面向工人的職位。

　　當前工作所在地是指：具有法人登記的企業(yè)所在地。當前在具有法人資格的子公司、辦事處等崗位工作的人員不可報考上級公司或上級法人單位所在縣(區(qū))的職位。

　　2.報考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的，可選擇報考從事農(nóng)林牧漁生產(chǎn)一線工作所在地的縣(區(qū))的職位，也可選擇戶口所在地的縣(區(qū))的職位。但不能報考利用農(nóng)閑時間務工單位所在地的職位。

　　3.報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的，只可報考目前擔任村(社區(qū))干部所在縣(區(qū))的職位。

　　4.對于勞模，可報考當前工作所在地縣(區(qū))的職位，也可報考戶口所在地縣(區(qū))的職位。

　　5.非行政區(qū)域劃分的各類“高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)”的人員，按本人工作所在地的行政區(qū)域劃分縣(區(qū))進行報名。

　　十七、報考面向村(社區(qū))干部、勞模職位的，推薦報名需提交哪些材料?

　　1.戶口本、身份證原件及復印件;

　　2.當選證、任職文件或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、組織、民政部門認定的任職時間證明;

　　3.高中(中專、技校)及以上學歷證書原件及復印件或者縣級以上教育部門出具的學歷證明;

　　4.其中獲得勞模稱號的需提供市級及以上勞模的表彰證書、表彰文件原件及復印件;

　　5.個人2張小2寸彩色紅底證件照片(與申請表相同照片)。

　　十八、如何查詢是否進入資格復審?

　　省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)公布筆試成績時，同時公布參加資格復審人員名單。遞補人員由縣(區(qū))招考辦電話通知。

　　十九、報考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的人員，資格復審需要提供什么材料?如何進行報名推薦?

　　報考面向優(yōu)秀工人職位的人員，由其所在企業(yè)、務工單位推薦，推薦表交報考職位所在縣(區(qū))人社局。報考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的人員，由其工作所在村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，推薦表交報考職位所在縣(區(qū))人社局。資格復審事項，由各縣(區(qū))人社局具體通知。

　　報考人員參加面試資格復審時還應提供下列材料，以及縣(區(qū))人社局要求的其他材料：

　　1.報考面向優(yōu)秀工人職位的需提交：

　　(1)戶口本、身份證原件及復印件;

　　(2)大專及以上學歷證書(2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書，考生需提交中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印學歷認證信息。無法進行網(wǎng)上認證的學歷需由相應教育行政主管部門出具相關證明);

　　(3)我省境內企業(yè)、務工單位出具的其在生產(chǎn)經(jīng)營一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(含從一線選拔到管理崗位)或者一線務工滿5年的工作證明;對于在我省境內企業(yè)工作不滿5年，至少要有滿3年的工作經(jīng)歷證明，并提供我省境外企業(yè)出具的相關工作經(jīng)歷證明。勞動合同、勞務合同、聘用合同等其他勞動關系證明或個人工資表原件及復印件;

　　勞務派遣人員與勞動派遣公司簽訂勞動合同，與所工作企業(yè)名稱不符，也可視為工作經(jīng)歷的證明，企業(yè)推薦等以實際工作所在企業(yè)為準。

　　(4)企業(yè)、務工單位或黨政群授予個人的表彰證書、表彰文件原件及復印件等;

　　(5)個人2張小2寸彩色紅底證件照片(與網(wǎng)上提交相同照片)

　　2.報考面向農(nóng)民職位的需提交：

　　(1)戶口本、身份證原件及復印件;

　　(2)大專及以上學歷證書原件及復印件(2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書，考生需提交中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印學歷認證信息。無法進行網(wǎng)上認證的學歷需由相應教育行政主管部門出具相關證明);

　　(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及以上授予個人的證書、表彰文件原件及復印件。

　　(4)個人2張小2寸彩色紅底證件照片(與網(wǎng)上提交相同照片)

　　二十、公示環(huán)節(jié)中能否遞補?

　　1.擬錄用人員名單公示后，不再遞補。

　　2.對正在接受調查，或在考察期間因報名資格有糾紛的，各市要及時予以調查。對一時難以核實清楚的職位暫緩公示，暫緩公示不超過一個月，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　公示后一個月內未能作出調查結論的，終止錄用程序。

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