文章責編：haoyan723
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(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1976年3月15日至1994年3月15日期間出生)，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年3月15日以后出生)。
報考市級以下公安機關人民警察和司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下(1981年3月15日至1994年3月15日期間出生)，但應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的人員，一般為18周歲以上、35周歲以下(1976年3月15日至1994年3月15日期間出生);報考公安特警職位的人員，一般為18周歲以上、25周歲以下(1986年3月15日至1994年3月15日期間出生)。
報考法院審判崗位的人員，為23周歲以上、35周歲以下(1976年3月15日至1989年3月15日期間出生)。
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度。經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族鄉(xiāng)的部分職位，可放寬到高中、中專學歷。高中、中專及大專學歷和非普通高校畢業(yè)生的報考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。
(八)具備自治區(qū)公務員主管部門和招錄職位規(guī)定的其他資格條件。
報考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷�；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理機關和事業(yè)單位)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。
根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)精神，2012年拿出招錄計劃的10%(人民警察計劃除外)定向招錄在廣西服務期滿或服務時間滿2年以上、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱“四項目”人員)。曾是“四項目”人員，已被錄用為公務員的，不能報考定向“四項目”人員招錄的職位。
報考學歷條件降低為中專(高中)的職位和報考定向招錄有常住戶口或生源地限制的職位的人員，一經(jīng)錄用，須與招錄機關簽訂服務協(xié)議，服務期限為5年。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;現(xiàn)役軍人;在讀的非2012年應屆畢業(yè)生，新錄用未滿2年(含試用期)的公務員(包括參照公務員法管理單位工作人員，下同);被辭退未滿5年的公務員;已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第六十八條規(guī)定回避關系的招考職位。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2012年3月15日為截止日期，年限按足年足月累計。
