文章責編：wyat
看了本文的網友還看了學歷| 高考 中考 考研 自考 成考 外語| 四六級 職稱英語 商務英語 公共英語 資格| 公務員 報關員 銀行 證券 司法 導游 教師 計算機| 等考 軟考
工程|一建 二建 造價師 監(jiān)理師 咨詢師 安全師 結構師 估價師 造價員 會計| 會計證 會計職稱 注會 經濟師 稅務師 醫(yī)學| 衛(wèi)生資格 醫(yī)師 藥師 [更多]
(十二)建筑節(jié)能與科技司。
擬訂建筑節(jié)能的政策和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施;組織實施重大建筑節(jié)能項目。指導房屋墻體材料革新工作;組織擬訂住房和城鄉(xiāng)建設的科技發(fā)展規(guī)劃和經濟政策;組織重大科技項目研究開發(fā);組織國際科技合作項目的實施及引進項目的創(chuàng)新工作，指導科技成果的轉化推廣。
(十三)住房公積金監(jiān)管司。
擬訂住房公積金政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;制定住房公積金繳存、使用、管理和監(jiān)督制度;監(jiān)督全國住房公積金和其他住房資金的管理、使用和安全;管理住房公積金信息系統(tǒng)。
(十四)計劃財務與外事司。
組織編制住房和城鄉(xiāng)建設的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;參與研究建設領域財稅價格政策;管理部信息統(tǒng)計工作;負責機關各項資金和國有資產的管理和使用;監(jiān)督直屬單位、部管社會團體的財務和國有資產的管理;承擔住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)的國際交流合作和外事工作。
(十五)人事司。
承擔機關和直屬單位的人事及機構編制管理事項;組織制定行業(yè)職業(yè)標準、執(zhí)業(yè)資格標準、專業(yè)技術職稱標準;按規(guī)定承擔組織擬訂高等院校建設類專業(yè)的教育標準和評估標準。
機關黨委 負責機關和在京直屬單位的黨群工作。
離退休干部局 負責機關離退休干部工作，指導直屬單位的離退休干部工作。
報考情況
2010年中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部9個職位招考10名公務員，報考人數達2000余人
報名分析
2010年中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部9個職位招考10名公務員涵蓋多個專業(yè)，僅一個職位要求本科學歷其余為碩士，多要求黨員和兩年工作經驗競爭較為激烈。
分數線
一、2010年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
二、2009年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
