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2019山西事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)》模擬試題(26)

來源:考試吧 2019-6-28 13:54:47 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
考試吧整理“2019山西事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)》模擬試題(26)”,獲取更多事業(yè)單位考試模擬試題,請?jiān)L問考試吧事業(yè)單位考試網(wǎng)。

  題目答案與解析

  1.【答案】B。解析:《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查!惫时绢}選B。

  2.【答案】A。解析:《勞動(dòng)合同法》第12條規(guī)定:“勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。”不包括A選項(xiàng)。故本題選A。

  3.【答案】A。解析:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,就是從提高質(zhì)量出發(fā),用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,矯正要素配置扭曲,擴(kuò)大有效供給,提高供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率,更好滿足廣大人民群眾的需要,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。故本題答案選A。

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