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2014黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公選公共科目:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

來源:考試吧 2014-02-21 16:16:10 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
考試吧整理“2014黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公選公共科目:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”供考生參考學(xué)習(xí),備考2014年公選領(lǐng)導(dǎo)考試。
第 1 頁:市場(chǎng)主體
第 4 頁:市場(chǎng)機(jī)制
第 7 頁:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
第 11 頁:收入分配

  三、初次分配與再分配

  黨的十七大報(bào)告明確指出,合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,在健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的同時(shí),進(jìn)一步深化收入分配制度改革,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配要更加注重公平。

  (一)初次分配與再分配的含義

  初次分配是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配,其依據(jù)主要是效率原則,即根據(jù)備生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中發(fā)揮的效率帶來的總收益比重進(jìn)行分配,高效率獲得高回報(bào)。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,政府通過稅收、政策、法律等措施,調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程。也是對(duì)要素收入再次調(diào)節(jié)的過程。

  初次分配注重效率,必將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。在社會(huì)主義初級(jí)階段,適當(dāng)拉開收入差距,有利于實(shí)現(xiàn)有限資源的合理配置,鼓勵(lì)更多的人通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走上富裕之路,激發(fā)不同生產(chǎn)要素所有者追求高效率的投資熱情,創(chuàng)造更多的財(cái)富,從而提高整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率。

  再分配注重公平,有利于保持社會(huì)穩(wěn)定。在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,由于人們所擁有的稟賦不同、對(duì)生產(chǎn)要素占有的差異,按生產(chǎn)要素分配必然帶來社會(huì)成員收入上的差距,差距過大則有失社會(huì)公平。同時(shí),收入結(jié)構(gòu)的失衡會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)結(jié)構(gòu)的失衡,最終影響經(jīng)濟(jì)總量的增長和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的平衡,反過來又影響企業(yè)的效率。所以,再分配要充分發(fā)揮政府的調(diào)節(jié)功能,實(shí)現(xiàn)收入分配的相對(duì)公平,防止社會(huì)各類人員之間收入差距過分懸殊,通過稅收、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等政策措施,使高收入者個(gè)人、階層、行政或機(jī)構(gòu)收入的一部分再轉(zhuǎn)

  化為社會(huì)的收入,并使低收入階層成為收入再分配的主要獲益者。

  (二)初次分配與再分配的意義

  強(qiáng)調(diào)初次分配注重效率、再分配注重公平,能調(diào)節(jié)效率與公平的矛盾,實(shí)現(xiàn)共同富裕。效率與公平的關(guān)系是一對(duì)矛盾。如果完全按效率原則進(jìn)行分配,必然會(huì)產(chǎn)生較大的收入差距,與公平原則相矛盾,不符合社會(huì)主義本質(zhì)的要求;但分配越平均,效率越低,也不符合社會(huì)主義本質(zhì)的要求。強(qiáng)調(diào)初次分配注重效率、再分配注重公平,則將二者辯證地統(tǒng)一起來:初次分配效率優(yōu)先。適當(dāng)拉開收入差距。

  對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)越大收入越高.這本身也體現(xiàn)了公平:再分配注重公平.照顧到大多數(shù)人的利益.有利于普遍調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性.這時(shí)公平也是一種效率。

  (三)收入分配的調(diào)控手段

  黨和政府一直十分重視收入差距的調(diào)節(jié)問題,有效調(diào)控收入差距,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要在許多方面付出不懈的努力。當(dāng)前主要應(yīng)采取以下措施:

  第一, 要加快發(fā)展,夯實(shí)共同富裕的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  第二,要積極擴(kuò)大就業(yè)。

  第三,要建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。

  第四,要堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,既要提倡奉獻(xiàn)精神,又要落實(shí)分配政策;既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊。

  四、效率—公平

  我國處于社會(huì)主義初級(jí)階段,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不夠完善,在處理效率與公平兩者關(guān)系時(shí),必須堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。

  (一)效率

  效率是一個(gè)實(shí)證概念,體現(xiàn)人類認(rèn)識(shí)自然、改造自然的能力,屬于生產(chǎn)力范疇。效率通常指資源配置中的產(chǎn)出與投入之比:相對(duì)于既定投入,產(chǎn)出越高,效率越高;相對(duì)于既定產(chǎn)出,投入越少,效率越高。最理想的經(jīng)濟(jì)效率,就是完全競(jìng)爭(zhēng)條件下所有資源都用于最佳用途的帕累托最優(yōu)狀態(tài)。

  實(shí)行效率優(yōu)先是由社會(huì)主義條件下發(fā)展生產(chǎn)力的根本任務(wù)和市場(chǎng)機(jī)制的作用所決定的。效率優(yōu)先原則的實(shí)質(zhì),就是發(fā)展生產(chǎn)力優(yōu)先,前先將國民收人這個(gè)“餡餅”做大。堅(jiān)持效率優(yōu)先,就是要打破平均主義和“大鍋飯”的分配方式,使勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來,按勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量、效益進(jìn)行分配,多勞多得,少勞少得,不勞不得;誰投資誰得益,就是按投資者投入資本所獲得的利潤進(jìn)行分配,多出資多得利,少出資少得利,不出資不得利。拉開收入差距,鼓勵(lì)人們的進(jìn)取精神,鼓勵(lì)通過合法勞動(dòng)致富。

  (二)公平

  公平是一個(gè)規(guī)范概念,反映人與人的關(guān)系,屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇。公平是提高效率的保證,兼顧公平就是要實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,特別是收入分配的公平,通過稅收進(jìn)行再分配,保持合理收入差距,并逐步完善社會(huì)保障制度,保障全體人民都能從經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到實(shí)惠。

  (三)效率與公平的關(guān)系

  1.效率與公平相對(duì)立

  按要素分配可以提高效率,但必然導(dǎo)致收入不平等;如果收入一律平等,又不利于提高效率。我們應(yīng)當(dāng)以盡可能小的不公平換取盡可能高的效率,或者以盡可能小的效率損失換取盡可能高的公平,最大限度降低效率與公平互換替代的機(jī)會(huì)成本。

  2.效率與公平相統(tǒng)一

  效率與公平兩者互為前提,互相促進(jìn)。效率是實(shí)現(xiàn)公平的物質(zhì)基礎(chǔ),只有通過提高效率。創(chuàng)造更多的財(cái)富,才談得上分配的公平。公平又是提高效率的前提條件。只有分配合理。才能激發(fā)勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。不斷提高效率。

  (四)效率優(yōu)先,兼顧公平

  要堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,既要提倡奉獻(xiàn)精神,又要落實(shí)分配政策,既要反對(duì)平均主義,又要防止收入懸殊。初次分配注重效率,發(fā)揮市場(chǎng)的作用,鼓勵(lì)一部分人通過誠實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營先富起來。再分配注重公平,加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)職能,調(diào)節(jié)差距過大的收入。規(guī)范分配秩序,合理調(diào)節(jié)少數(shù)壟斷性行業(yè)的過高收入,取締非法收入。以共同富裕為目標(biāo),擴(kuò)大中等收入者比重,提高低收入者收入水平。

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