2009年江西政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試錄用公告

　　為加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)，完善政法干警招錄培養(yǎng)體制，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按照國(guó)家的部署和省里的安排，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施江西省2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試錄用工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　指導(dǎo)思想：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，圍繞加強(qiáng)政法工作和政法干部隊(duì)伍建設(shè)的大局，以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo)，重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。

　　本次考試錄用的原則是：

　�。ㄒ唬┱袖浻行颉？荚囦浻霉ぷ饔山M織、人事部門(mén)按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、錄用等程序精心組織。

　　（二）公開(kāi)公正�？荚囦浻霉ぷ鲌�(jiān)持充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則，確保符合報(bào)考條件的人員平等競(jìng)爭(zhēng)。

　　（三）統(tǒng)考擇優(yōu)�？荚嚥扇〗逃�入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統(tǒng)考的方式，擇優(yōu)錄取。

　�。ㄋ模┒ㄏ蚺囵B(yǎng)。錄取人員采取定向培養(yǎng)方式，報(bào)考即定向、定單位，學(xué)生畢業(yè)按入學(xué)時(shí)確定的定向單位到基層政法機(jī)關(guān)工作，服務(wù)一定年限后方可交流。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格管理。要完善相關(guān)制約措施，嚴(yán)格定向培養(yǎng)紀(jì)律，單位和個(gè)人不得擅自變更定向單位。

　　二、招錄對(duì)象和條件

　　（一）招錄對(duì)象：中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括公安現(xiàn)役部隊(duì)）25周歲以下，符合報(bào)考條件的已退役士兵（須高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力），全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2007和2008年畢業(yè)，戶籍和檔案仍保留在原高校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及按照國(guó)家規(guī)定視為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員）。

　　（二）招錄基本條件：符合報(bào)考公務(wù)員的基本條件；符合教育部規(guī)定的報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件；符合職位規(guī)定的其他資格條件；報(bào)考人民警察職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件。

　　報(bào)考法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的，須具有國(guó)民教育序列法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位試點(diǎn)班的，須具有國(guó)民教育序列本科學(xué)歷。報(bào)考專(zhuān)科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科試點(diǎn)班的，須具有國(guó)民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷。報(bào)考專(zhuān)科試點(diǎn)班的，須高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力。

　　三、實(shí)施步驟和方法

　　考錄工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等步驟實(shí)施。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為7月22日8：00至28日24：00。報(bào)名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.jiangxi.gov.cn）、江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）及江西公務(wù)員熱線（http://www.jxgwy.cn）。一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位。本次考試推行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　對(duì)農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和其他測(cè)試費(fèi)，體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。擬享受減免費(fèi)用的人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　　報(bào)名成功的考生，于8月24日至28日自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　（二）筆試

　　筆試內(nèi)容包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。公務(wù)員公共科目考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，考試范圍以中組部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《考試大綱》為準(zhǔn)（見(jiàn)附件）。教育考試科目見(jiàn)教育部門(mén)考試公告。

　　筆試時(shí)間為8月29、30日（具體安排見(jiàn)附件）。公務(wù)員公共科目筆試考務(wù)工作委托省人事考試中心負(fù)責(zé)。

　　筆試成績(jī)計(jì)算公式為：

　　筆試總成績(jī)＝（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)）÷2×50%＋［教育考試總成績(jī)÷（教育考試總分/100）］×50%

　　筆試結(jié)束后，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。

　　（三）面試

　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)職位的報(bào)考人數(shù)、規(guī)定的報(bào)考比例（不低于5：1）及筆試合格人數(shù)，按以下比例確定面試人選。

　　報(bào)考法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的，面試比例為4：1。報(bào)考專(zhuān)科試點(diǎn)班、專(zhuān)科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科試點(diǎn)班、第二學(xué)士學(xué)位試點(diǎn)班的，計(jì)劃數(shù)在5人及以下時(shí)，面試比例為3：1；計(jì)劃數(shù)在6人到10人之間時(shí)，面試比例為2.5：1；計(jì)劃數(shù)在11人及以上時(shí)，面試比例為2：1。

　　對(duì)面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到合格線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)按面試比例從高分到低分確定第二批入闈面試人員。其中，報(bào)考人數(shù)不足5人的職位，參加面試的人員全部通過(guò)調(diào)劑產(chǎn)生；報(bào)考人數(shù)超過(guò)5人但未達(dá)到本職位規(guī)定報(bào)考比例的職位或報(bào)考人數(shù)已達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例但筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的職位，通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)足參加面試人數(shù)。如按本辦法補(bǔ)報(bào)后，仍達(dá)不到規(guī)定的面試人數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計(jì)劃。

　　確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。同職位的第一批入闈和調(diào)劑入闈面試人員同等對(duì)待。

　　面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

　　入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時(shí)考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件原件，退役士兵還需提供退役證。對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定在本職位按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間為2009年9月下旬，具體時(shí)間另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，實(shí)行全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題。面試由各設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象（法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生職位按1：2的比例確定體檢和考察對(duì)象）。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生，面試時(shí)還需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為兩類(lèi)：特警職位按照《考錄特警人員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（贛公字〔2005〕98號(hào)）執(zhí)行（必須四項(xiàng)達(dá)標(biāo)為合格）；其余公安民警職位按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施（其中二項(xiàng)達(dá)標(biāo)者視為合格）。合格者方能按成績(jī)排序進(jìn)入體檢和考察。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢有特殊要求的人民警察職位，其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)〔2001〕74號(hào)）及招考職位表中注明的要求執(zhí)行。體檢工作由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號(hào)）組織實(shí)施。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的空缺職位，由招錄機(jī)關(guān)提出，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示和錄取

　　報(bào)考法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生職位的擬錄取人選由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按招錄計(jì)劃兩倍的比例推薦給招錄院校，由招錄院校按職位進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試合格的擬錄取人選向社會(huì)公示，無(wú)合格人員的，取消該職位；報(bào)考其他職位的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定擬錄取人選，并向社會(huì)公示。公示無(wú)異議的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)將錄取名單通知相關(guān)院校和省級(jí)教育招生部門(mén)，由相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書(shū)，并報(bào)院校所在省級(jí)招辦備案。

　　被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機(jī)關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。學(xué)生合格畢業(yè)后，到定向單位報(bào)到，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，專(zhuān)科層次的滿9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

　　四、有關(guān)要求

　　政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)要高度重視，周密部署，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，要切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符的，取消其考錄資格。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、政策咨詢電話

　　省委組織部公務(wù)員管理辦公室：0791-6242466

　　省公務(wù)員局考試錄用處：0791-6386265

　　省法院政治部：0791-6245811

　　省檢察院政治部：0791-8312465

　　省公安廳人事處：0791-7288819

　　省司法廳人事處：0791-6217319

　　六、考務(wù)、技術(shù)咨詢電話

　　省人事考試中心：考務(wù)咨詢0791-6371585、技術(shù)咨詢0791-6371121、6379605

　　七、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室：0791-6386232

　　附件一：江西省2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試錄用計(jì)劃表.xls

　　附件二：2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生考試科目表.doc

　　附件三：2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)公共科目考試大綱.doc

省委組織部　　省人力資源和社會(huì)保障廳  省公務(wù)員局

二〇〇九年七月十五日

　　相關(guān)鏈接：

　　2009年基層政法機(jī)關(guān)定向招錄行測(cè)命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析

　　2009年政法干警招考專(zhuān)業(yè)綜合I、II考試大綱解析