從5月上旬到6月初，在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，李克強(qiáng)總理先后兩次表態(tài)，要求各地盡快落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整，并確定“時(shí)間表”。
現(xiàn)在已經(jīng)7月底了，公務(wù)員漲工資落實(shí)到什么程度了?工資到底漲了多少?通過(guò)目前已經(jīng)確定的四件事，就能了解個(gè)大概。
1、大部分省份已兌現(xiàn)，確保全國(guó)范圍內(nèi)7月底前完成
24日上午，人社部召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)言人李忠表示，從6月份開始，地方已經(jīng)陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。目前，大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作。
此外，李忠進(jìn)一步表示，各地各部門正在進(jìn)一步加大工作力度，確保全國(guó)范圍內(nèi)7月底前完成這項(xiàng)工作。
2、全國(guó)平均漲300元，但是不同地區(qū)工資漲幅不一樣
此次公務(wù)員漲工資，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資300元左右。
但是，由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異，因此對(duì)工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，可能當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。同時(shí)，具體到個(gè)人，所在單位何時(shí)調(diào)薪、個(gè)人實(shí)發(fā)工資到底漲多少，也會(huì)有所不同。所以說(shuō)，有的人很有可能就拿不到300元。
例如，陜西某縣一位普通科員在微博上曬出了自己漲工資的情況。這位工齡6年、稅后月薪3000多元的公務(wù)員介紹，工資各項(xiàng)有漲有降，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi)后，拿到手的比之前漲了71元。
3、非簡(jiǎn)單加工資，重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)
無(wú)論是對(duì)于公務(wù)員自身，還是外界輿論，此次工資調(diào)整“漲了多少”是大家普遍關(guān)心的。但不得不說(shuō)，大家關(guān)注的，恰恰不是這次工資調(diào)整的關(guān)鍵點(diǎn)。
人社部門強(qiáng)調(diào)，這次完善工資制度，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)，重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，緩解基本工資占比過(guò)小、津貼補(bǔ)貼占比過(guò)大的突出矛盾，不是簡(jiǎn)單的加工資。
其實(shí)，公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)一直存在問(wèn)題。根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施情況的專題調(diào)研顯示，基本工資占公務(wù)員收入比重僅為三分之一左右，津補(bǔ)貼占比過(guò)大，形成了不盡合理的工資結(jié)構(gòu)。
隨著本輪工資制度的調(diào)整，“基本工資低、津貼補(bǔ)貼高”的不合理工資結(jié)構(gòu)將得到優(yōu)化，而這也有助于平息公眾對(duì)公務(wù)員福利待遇高的爭(zhēng)議。
4、建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，開正門、堵偏門
6月初的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，李克強(qiáng)總理曾強(qiáng)調(diào)，要保障廣大基層公務(wù)人員，包括國(guó)家部委的處級(jí)及以下公務(wù)人員工資收入的合理增長(zhǎng)。
長(zhǎng)期以來(lái)，廣大基層公務(wù)員身處一線，但收入?yún)s大多相對(duì)偏低。包括國(guó)家部委的處級(jí)及以下公務(wù)人員，他們的崗位重要、兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了大量的工作，但工資已有10余年未調(diào)整。
而我國(guó)《公務(wù)員法》明確，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。2006年7月起實(shí)施的《公務(wù)員工資制度改革方案》也明確表示，國(guó)家根據(jù)工資調(diào)查比較的結(jié)果，結(jié)合國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、物價(jià)水平等情況，適時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
因此，此次公務(wù)員工資調(diào)整，不僅要跟上當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的速度，而且將建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，保證公務(wù)員工資與未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步。
6月初的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，總理說(shuō)了，“我們的基層工作人員非常辛苦，所以本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整，也是向基層傾斜。”“這既是對(duì)基層公務(wù)人員工作的一種肯定，也有利于‘堵偏門’、‘開正門’�！�
什么是偏門?什么是正門?總理此前也給出了明確解釋。“既要堅(jiān)決堵住‘偏門’，防止公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、謀取不當(dāng)利益，也要打開‘正門’，建立并完善正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，保障他們合理的待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)�！�
關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!
公務(wù)員考試題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"
相關(guān)推薦：
