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安徽省省直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員132人公告

來源:考試吧 2017-08-31 10:40:43 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  為優(yōu)化省直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》等規(guī)定,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定開展省直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位,下同)2017年公開遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選計劃

  本次計劃遴選主任科員以下公務(wù)員132名(詳見附表)。

  二、報名范圍和條件

  (一)報名范圍:

  1.本省市級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

  2.本省市級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

  中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

  報考專門面向選調(diào)生職位的,須是經(jīng)省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生。

  (二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件:

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算時間截至2017年 9月)。

  除選調(diào)生外,由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

  基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2017年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

  市級機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的,任職定級后如按規(guī)定下派基層鍛煉滿一年,符合遴選資格條件的,可以參加本次遴選。上述規(guī)定僅適用于本次公開遴選。

  3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

  4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

  5.年齡不超過35周歲(1981年9月4日之后出生)。

  6.大學(xué)本科以上文化程度。

  7.身體健康。

  8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2.受處分期間或未滿影響期限的。

  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序

  (一)發(fā)布公告

  2017年8月28日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項,可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

  (二)報名和資格審查

  1.網(wǎng)上報名

  本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),提交報名申請時間為2017年9月4日9:00至9月8日16:00。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片,照片底色為淡藍(lán)色,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

  2.審核推薦

  本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2017年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱“報名表”),并報請任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認(rèn)真審核填報信息,簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于 9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至報考單位。

  3.資格審查

  資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,須于 9月11日16:00之前完成。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報名人員的資格進(jìn)行審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報,未傳真報名表的,各遴選單位將不予資格審查。

  4.報名確認(rèn)

  報名人員可于 9月11日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在 9月11日16:00前改報其他職位,并將改報后的報名表報任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報考單位。遴選單位應(yīng)在 9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

  通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的,視為放棄報名。

  確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達(dá)到比例的,由省公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員,可于 9月13日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應(yīng)于 9月13日17:00前完成改報人員資格審查工作。

  5.打印準(zhǔn)考證

  完成報名確認(rèn)后,報名人員應(yīng)于9月20日至9月23日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績,滿分為100分。

  1.筆試

  筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,滿分為100分,主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  筆試時間為2017年9月24日上午8:30—11:30,考場統(tǒng)一設(shè)在合肥市,地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

  2017年10月15日10:00以后,報名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

  2.面試

  面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,由各遴選單位自行組織,面試公告經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后在省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站和遴選單位網(wǎng)站公布。

  面試前,各遴選單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補合格人選參加面試。

  面試滿分為100分,主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),部分職位在面試之后進(jìn)行加試。加試滿分為100分,與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。加試的職位,根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試、加試人選:遴選計劃1-2人的,面試、加試人選與遴選職位的比例為6:1;3人以上的,面試、加試人選與遴選職位的比例為5:1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

  (四)體檢和考察

  體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織。

  體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)差額確定:遴選職位1-2人的,差額1人;3-7人的,差額2人;8人以上的,差額3人。體檢、考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

  各遴選單位可根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。如不組織體檢,須要求報名人員提供最近6個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

  各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強(qiáng)作風(fēng)情況考察,強(qiáng)化廉政情況考察?疾旖M將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員登記表等情況,如實寫出考察報告?疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

  (五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員,經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后,在省公務(wù)員主管部門和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

  對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,報省公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用或者轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格?忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信記錄。是否實行試用期,由各遴選單位根據(jù)職位需要確定,實行試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  政策咨詢電話

  省委組織部公務(wù)員處:0551-62609436

  省公務(wù)員局綜合處:0551-62618617

  考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

  省人事考試院:0551-63457903

  監(jiān)督舉報電話

  省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室:0551-62663184

  附件:安徽省省直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員職位表

  中共安徽省委組織部

  安徽省人力資源和社會保障廳

  安徽省公務(wù)員局

  2017年8月28日

  附件: 2017年省直機(jī)關(guān)遴選職位表(定稿8.28).xls

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