根據(jù)官方網(wǎng)站發(fā)布的《 2015年湖北省直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》得知，2015湖北直屬機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)考試時(shí)間如下：
考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)算成績(jī)�？忌C合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重以百分制計(jì)算。
1.筆試。筆試根據(jù)遴選崗位情況實(shí)行分類測(cè)試。測(cè)試類別分為綜合文秘類、綜合管理類、法治建設(shè)類、財(cái)會(huì)審計(jì)類、計(jì)算機(jī)類等，詳見《2015年湖北省省直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
筆試時(shí)間：2015年10月25日(星期日)左右。
筆試事項(xiàng)在湖北人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布�？紙�(chǎng)設(shè)在武漢市(具體地址詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員通過資格審查后，持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
報(bào)考人員可于筆試后一周左右登錄湖北人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審。省組織人事部門根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3：1的比例，確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單，在湖北人事考試網(wǎng)公布。
進(jìn)入資格復(fù)審人員向所在市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門提交第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)等材料復(fù)印件，《報(bào)名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門對(duì)上述材料進(jìn)行審核，加蓋公章后報(bào)省組織人事部門。資格復(fù)審工作由省組織人事部門集中組織。
中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的單位的報(bào)考人員相關(guān)材料，由省一級(jí)機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章后，報(bào)省組織人事部門。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位資格復(fù)審對(duì)象。通過資格復(fù)審參加面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，由省組織人事部門與遴選單位共同商定減少職位遴選人數(shù)或終止該職位遴選工作。
3.面試。省組織人事部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在湖北人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按公告指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
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