四川雅安2013年統(tǒng)籌公開選拔科級領導干部公告

　　雅安市2013年統(tǒng)籌公開選拔科級領導干部公告

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究決定，面向社會統(tǒng)籌公開選拔科級領導干部94名。報名采取現(xiàn)場報名方式，時間為8月27日至9月2日，筆試時間為9月8日。

　　中共雅安市委組織部

　　雅安市人力資源和社會保障局

　　2013年8月26日

　　雅安市2013年統(tǒng)籌公開選拔科級領導干部簡章

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)市委同意，面向社會統(tǒng)籌公開選拔一批科級領導干部。統(tǒng)籌公選工作堅持黨管干部原則，堅持民主公開、競爭擇優(yōu)方針，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持注重實績、群眾公認。

　　一、公選職位及名額

　　公開選拔94名科級領導干部，其中，市級部門16名，縣(區(qū))部門33名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)41名，定向4名。具體職位信息見附件1。

　　二、公選范圍及資格條件

　　(一)報考人員范圍

　　全省機關和事業(yè)單位正式在編工作人員;全市縣(區(qū))黨委、政府引進的緊缺專業(yè)人才;全市建制村(社區(qū))黨組織書記、主任;全市在崗“一村(社區(qū))一名大學生”干部、“三支一扶”人員、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者、特崗教師、“社工人才百人計劃”等五項服務基層人員(以下簡稱服務基層項目人員)。

　　(二)資格條件

　　1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務中表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常工作中實績突出。

　　2.報考正科級領導職位的，須現(xiàn)任副科級領導(或相當于副科領導)職務滿1年或現(xiàn)任正科級職務。非選任制干部以任職通知時間計算，選任制干部以當選時間計算。

　　3.全省機關和事業(yè)單位正式在編報考人員須在2011年8月27日前正式進入七類機關、參公單位、事業(yè)單位工作(正式錄用及聘用)，且年齡不超過40周歲(1972年8月27日以后出生)。

　　4.全市縣(區(qū))黨委、政府引進的緊缺專業(yè)人才須在2011年8月27日前引進，年齡不超過40周歲，限報引進所在縣(區(qū))職位。

　　5.全市建制村(社區(qū))黨組織書記、主任報考人員連續(xù)任職滿3周年(兩項職務任職時間可連續(xù)計算)且獲得過縣級及以上表彰，年齡不超過40周歲(受過市級及以上表彰的年齡放寬到45周歲)，限報01職位。

　　6.全市服務基層項目人員在2013年8月27日前服務期滿且在近三年年度考核中曾被評為優(yōu)秀等次，年齡不超過35周歲，限報02職位。

　　7.符合所報考職位規(guī)定的其他條件。

　　8.身體健康。

　　9.報考人員需經(jīng)所在單位主管部門、組織人事部門等單位審批同意。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考

　　1.近3年內(nèi)參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為或近3年有年度考核不稱職(不合格)的。

　　2.正在受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的;受黨紀政紀處分(影響)期間的。

　　3.有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的。

　　4.試用期未滿的。

　　5.存在計劃生育等方面“一票否決”情形，法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　三、主要程序

　　(一)公開報名

　　時間：2013年8月27日—9月2日

　　地點：在公選的市級部門、縣(區(qū))委組織部進行現(xiàn)場報名。交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進行預約報名，但事前需與各報名點聯(lián)系咨詢。凡具備報名資格條件的，每人限報考一個職位。報名時須帶下列材料：

　　1.本人身份證原件、復印件;

　　2.本人近期1寸免冠彩照2張;

　　3.本人最高學歷(學位)證原件及復印件;

　　4.報考職位要求的相關證明材料原件及復印件。

　　5.考生填寫的《雅安市2013年統(tǒng)籌公開選拔科級領導干部報名表》一式兩份。樣表見附件2，自行下載，A4紙張雙面打印。

　　考試費用按省財政廳、省物價局物價費〔2003〕237號規(guī)定的標準執(zhí)行，筆試50元，面試80元。

　　(二)資格審查

　　公選市級部門、縣(區(qū))委組織部于2013年9月3日前完成報考本部門、本地人員的資格審查和組織推薦。合格的人員參加筆試。

　　每個職位筆試開考比例原則上為10:1，專業(yè)性強、具有特殊要求的職位可適當降低比例，但最低不低于6:1。因考生人數(shù)不夠而取消職位的，報考該職位考生應在9月3日前轉(zhuǎn)報其他職位。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1. 筆試。

　　(1)筆試時間為2013年9月8日上午。筆試前兩天(9月6日)，報考市級部門和定向職位的考生到市委組織部領取準考證，報考縣(區(qū))職位的考生到所報縣(區(qū))委組織部領取準考證。

　　(2)筆試由市委組織部統(tǒng)籌安排，在各縣(區(qū))分別設置考場�？h(區(qū))職位由各縣(區(qū))具體組織實施，其余職位由市委組織部組織實施。

　　(3)筆試后，以公選職位為單位，根據(jù)筆試成績從高到低，按與擬選拔人數(shù)5:1的比例確定進入面試人員的名單。

　　2.面試。

　　市委組織部統(tǒng)籌，公選市級部門、縣(區(qū))組織實施，面試時間另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬選拔人數(shù)2：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢由公選市級部門、縣(區(qū))組織實施，體檢標準執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢結(jié)論如需要復查的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢1次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績從高到低依次遞補。

　　(五)組織考察

　　體檢合格的，進入考察程序�？疾旃ぷ饔晒�選市級部門、縣(區(qū))按干部考察相關規(guī)定組織實施，主要通過德才評價、實績評價、作風評價、履歷評價等方式進行。

　　(六)決定任用

　　根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限，由公選市級部門黨組(黨委)，縣(區(qū))黨委集體討論決定，其中定向公選人員原則上由其現(xiàn)工作地安排任職。對認為無合適人選的，該職位可以空缺;對決定擬任用的干部和提名的人選，進行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按程序辦理任職手續(xù)或提名手續(xù)。

　　對非選任制職位的公選干部，實行一年試用期，試用期滿考核不勝任現(xiàn)職的，免去所任職務;對選任制職位的公選干部，任職滿一年后進行考核，不勝任現(xiàn)職的依法免去所任職務。免去職務的，一般按公選前原任職務安排工作或退回原單位。

　　四、相關事項

　　(一)各級黨組織要嚴格按照公選條件，對報考人員進行初審并簽署推薦意見;報考人員不準弄虛作假;實行全程審查，在公選的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本簡章精神的，即取消資格。

　　(二)此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄用通知而參加本次公選的相關人員，在本次任前公示前被其他機關錄用(聘用)為公務員、事業(yè)人員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次公選，本次公選單位不予任用。

　　(三)雅安市委組織部負責本次公選的統(tǒng)籌指導，縣(區(qū))職位由縣(區(qū))委組織部負責具體實施。

　　(四)未盡事宜由雅安市委組織部負責解釋。咨詢電話:0835-2852153

　　附件：

　　1. 雅安市2013年統(tǒng)籌公開選拔科級領導干部職位表

　　2. 雅安市2013年統(tǒng)籌公開選拔科級領導干部報名表