文章責編：wyat
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4月17日，記者從南昌市人社局獲悉，為改善和優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步健全從基層一線培養(yǎng)選拔公務員的機制，南昌市將開展2013年度從基層選調(diào)機關(guān)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作。
此次公開選調(diào)共55人，其中市直機關(guān)計劃41人，市參照公務員法管理單位計劃14人，選調(diào)對象為經(jīng)省級公開考試錄用、符合選調(diào)條件且已進行公務員登記(參公登記)在編在崗的南昌市縣(區(qū))以下機關(guān)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。據(jù)了解，報考人員應具有大學本科以上學歷，年齡不超過35周歲(1977年3月31日以后出生)，須在縣(區(qū))直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣(區(qū))參照公務員法管理單位工作滿2年以上，近兩年年度考核均為稱職以上，且具備選調(diào)職位要求的年齡、文化程度、工作能力和符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他資格條件。
本次公開選調(diào)報名采取在南昌市人力資源市場現(xiàn)場報名方式，報名時間為4月25日至26日,筆試時間為5月4日,面試時間為5月12日。
