四、選調(diào)的方法和程序
選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試與考核考察、體檢、公示、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在湖南省、郴州市兩級(jí)組織人事和法院網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)信息。
(二)報(bào)名與資格初審(2013年2月7日至3月1日)
1、公開報(bào)名。符合條件的人員，在發(fā)布公告的網(wǎng)站和“郴州中級(jí)人民法院網(wǎng)(http://czzy.chinacourt.org/)”“法院公告”欄下載《郴州市中級(jí)人民法院選調(diào)法官報(bào)名表》，如實(shí)填寫(信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效)后，以郵件形式(注明“選調(diào)報(bào)名表(姓名)”)發(fā)至報(bào)名專用郵箱：hnczfyzzb@yahoo.cn),將本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、公務(wù)員登記表、法律職業(yè)資格證書及法官或檢察官任職文件、等級(jí)證書或?qū)徟淼膹?fù)印件，及時(shí)傳真至0735--2178786(24小時(shí)自動(dòng)接收)，或者以附件圖片形式一并發(fā)送至報(bào)名專用郵箱。
2、資格初審。郴州中院政治部將及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，并盡快通過電子郵件向報(bào)名人員反饋。全部資格初審合格的人員名單將于2012年3月4日前在郴州中級(jí)人民法院網(wǎng)(http://czzy.chinacourt.org/)公告。
經(jīng)資格初審合格的人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例低于3:1的，將相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)，直至取消該職位的選調(diào)。
(三)考試與考核(時(shí)間另定)
1、資格復(fù)審 初審合格人員在筆試前3天將報(bào)名資料：畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，法律職業(yè)資格證書(A證)原件及復(fù)印件、法官(檢察官)等職務(wù)職級(jí)任命件和等級(jí)審批表或有效證明等相關(guān)資料以及近期同底免冠1寸照片3張交郴州市中院政治部組織人事科審核。經(jīng)復(fù)審合格的，發(fā)給面試準(zhǔn)考證。
2、筆試 形式為閉卷。內(nèi)容：注重考查法律專業(yè)知識(shí)和審判執(zhí)行實(shí)務(wù)能力。分值為100分。由市中院組織統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)確定后，每個(gè)職位按3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，政治部將及時(shí)電話通知本人(請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼無誤和暢通)，并在“郴州法院網(wǎng)”公布。最低分不少于60分。
3、面試 采取結(jié)構(gòu)化面試與主考官隨機(jī)提問的方法，按報(bào)考職位進(jìn)行。面試分值為百分制，由市中院會(huì)同市委組織部、市委政法委、市人社局共同組織實(shí)施。
4、考核考察 根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占30%的比例計(jì)算出考試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分確定考核考察人員。成績(jī)相同的，按學(xué)歷高低和從事法律工作時(shí)間長(zhǎng)短依次確定。
考核考察由本院政治部牽頭，與監(jiān)察室和相關(guān)人員組成考核考察組，對(duì)被考核人選進(jìn)行量化打分。
考察內(nèi)容：政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況、心理素質(zhì)、評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng)及主要優(yōu)缺點(diǎn)。
考核內(nèi)容：查閱被考核人近三年來辦案的數(shù)量和效率，隨機(jī)抽取被考核人承辦的5件案件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)查，發(fā)表文章、信息的數(shù)量和級(jí)別。無法進(jìn)行前兩項(xiàng)內(nèi)容考核的，參照其現(xiàn)所在崗位實(shí)績(jī)和所在部門排位情況，在經(jīng)過該項(xiàng)考核考生的平均分基礎(chǔ)上增減10%計(jì)入總分。分值為100分，60分為合格。
對(duì)于高學(xué)歷的考生，在考察考核成績(jī)中予以加分：碩士加5分，博士加10分。
