三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，折合總成績?yōu)?00分。筆試開考比例不得低于5︰1，達不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的，如未達到筆試開考比例，遴選機關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商，可適當(dāng)減少該職位擬遴選人數(shù)。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為5︰1。達不到規(guī)定比例的，遴選機關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3︰1。低于3︰1的，將取消該職位。
(一)筆試
1.時間和地點。筆試時間：2012年9月22日10:00-13:00，筆試地點：設(shè)喀什市、克拉瑪依市和烏魯木齊市三個考點(詳見準(zhǔn)考證)。報考人員可根據(jù)自己的實際情況選擇考點，并持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科，時間為3個小時。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題。主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等。筆試成績滿分為150分。
對現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗連續(xù)工作三年以上，且近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員年度考核均被確定為優(yōu)秀等次的報考人員，筆試成績加5分。
3.成績查詢。2012年10月11日10：00以后，報考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。
成績查詢?nèi)肟冢?/STRONG>點擊進入
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(二)資格復(fù)審
面試前，各遴選機關(guān)完成對面試人選的資格復(fù)審(包括遞補工作)。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的，還需提供《2012年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績依次遞補進行資格復(fù)審。
(三)面試
1.面試公告。報考人員可于2012年10月11日10：00以后登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站、人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站查看面試公告。
2.面試時間。面試由各遴選機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。如遴選機關(guān)自行命制面試試題的，面試時間為2012年10月15日-22日;如采用自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供面試題本的，面試時間統(tǒng)一在2012年10月20日-21日進行。
3.面試形式。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行，重點測試報考者的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試考官由遴選機關(guān)和自治區(qū)公務(wù)員主管部門選派人員組成。面試時間一般為20分鐘。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績，滿分為100分。
各遴選機關(guān)根據(jù)遴選職位特點需要，可進行業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的40%。
4.考試總成績計算。
考試總成績 = ( 筆試成績 /150×100)×40%+面試成績×60%
如遴選機關(guān)進行業(yè)務(wù)水平測試，考試總成績計算為：
考試總成績=( 筆試成績/150 ×100)×40%+(面試成績×60%+業(yè)務(wù)水平測試成績×40%)×60%
四、體檢與考察
1.體檢。各遴選機關(guān)在面試結(jié)束2日內(nèi)根據(jù)考試總成績排名，按2︰1的比例確定體檢人員，并通知報考人員。體檢由遴選機關(guān)組織實施，到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。
2.考察�？疾旃ぷ饔慑噙x機關(guān)負(fù)責(zé)組織，于2012年 11月10日前完成。實行差額考察，考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為2︰1，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行考察。各遴選機關(guān)派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)報考信息材料是否真實準(zhǔn)確�？疾熘�，要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。報考者所在單位和任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
五、確定人選、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1.確定擬遴選人員�？疾旖Y(jié)束后，各遴選機關(guān)綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門溝通，并由遴選機關(guān)黨委(黨組)集體研究確定擬遴選人員，報自治區(qū)公務(wù)員主管部門備案。經(jīng)考察遴選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。
2.公示。自治區(qū)公務(wù)員主管部門將擬遴選人員分別在新疆黨建網(wǎng)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)站進行公示，并由各遴選機關(guān)分別在遴選機關(guān)、擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為7天。
3.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選機關(guān)將在公示期滿后30日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定到自治區(qū)公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
4.任職。各遴選機關(guān)根據(jù)遴選職位資格條件，結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù)，確定遴選人員擬任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
六、遴選信息發(fā)布
新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)站(http://www.xjkunlun.cn)為2012年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員官方網(wǎng)站。本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。其中：網(wǎng)絡(luò)報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站進行，公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站進行。
政策咨詢電話：0991-2398037 0991-3689924
考務(wù)咨詢電話：0991-4650800
監(jiān)督電話：0991-3689635
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
二〇一二年八月二十三日
