(五)調(diào)劑
兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一對(duì)無人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的職位進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)面向社會(huì)公布。
(六)面試
面試人選根據(jù)職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位人員(人民警察職位為體能測評(píng)合格人員)中依筆試成績從高到低按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試均用漢語答題。面試成績當(dāng)場公布。
面試費(fèi)用40元。
總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績×50%
(七)體檢
報(bào)考公安系統(tǒng)(含森林公安)人民警察、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察、戒毒系統(tǒng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1：2進(jìn)入體檢，其他職位的按1：1進(jìn)入體檢。
體檢工作由各師(市)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)師(市)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。
體檢費(fèi)用考生自理。
(八)考察
體檢合格的考生按總成績排名，從高分到低分按職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員�？疾旌舐毼怀霈F(xiàn)空缺的，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。
(九)公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，各師(市)公務(wù)員主管部門和兵團(tuán)監(jiān)獄管理局按照職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。擬錄用人選名單由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門審核，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響錄用的，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格者，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
四、 監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
兵師公務(wù)員主管部門須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督，兵團(tuán)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全兵團(tuán)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。參加考錄工作的人員與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、 招考信息發(fā)布
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(www.btpta.gov.cn)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。
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