據(jù)了解,今年增加的崗位主要集中在基層、公安和政法機關。據(jù)了解,今年江蘇省公考招錄職位中,基層崗位有4999名,其中縣(市、區(qū))機關2901名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關2098名,占到了今年招錄總數(shù)的65.24%;而省級機關中,除了部分專業(yè)性較強或難以從基層選調的職位外,全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄;南京市市級機關也拿出招錄計劃的60%招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。這樣的政策,是為了鼓勵更多大學生尤其是應屆畢業(yè)生到基層去培養(yǎng)實際的工作能力和獨當一面的能力,避免從“學校門”直接進入機關。
當然,沒有基層工作經(jīng)驗的人員,可以報考的崗位數(shù)量依舊很多。比如說市級以下機關特別是縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關招錄公務員,原則上不要求有基層工作經(jīng)歷,應屆高校畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。所以對于一些沒有基層工作經(jīng)驗的考生來講,機會仍然有很多,例如泰州市政府辦公室、高新區(qū)沿江街道辦、無錫市檔案局、財政局等等。
公務員里“苦差事”其實不少
在很多人的印象里,公務員似乎都是在辦公室里,一杯清茶一份報紙,輕松又自在。但事實上,公務員并不是想象的那么輕松,很多崗位其實都是“苦差事”。在今年的崗位中,有崗位寫明工作強度大,要求能值夜班,比如金湖縣政府辦公室的辦事員;金湖縣公安局基層公安機關科辦員不僅要求通信技術專業(yè),還要求能高空架設線路。像有的計算機、網(wǎng)絡專業(yè)等長期從事數(shù)據(jù)維護的崗位,則是需要經(jīng)常到基層一線、需要經(jīng)常加班值班。
還有的崗位,不僅工作強度大,還有可能對身體造成危害,像徐州市新沂質量技術監(jiān)督局招錄食品生產(chǎn)監(jiān)管股辦事員,還需要接觸有毒有害物質……這些都要求公務員要吃得了苦,受得住累,從而過濾一些只想享受的考生進入公務員隊伍,培養(yǎng)一批真正的愿為人民服務的公務員。