(七)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　1、資產(chǎn)負(fù)債管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理工作，根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、監(jiān)管要求和我行發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策，并督促落實(shí)。協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的日常行政工作，負(fù)責(zé)落實(shí)和準(zhǔn)備各項(xiàng)提交資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的會議材料。組織對宏觀經(jīng)濟(jì)和銀行同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的定期分析。

　　資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;五年以上資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)歷，具有較好的資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　2、定價管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行內(nèi)外部定價管理工作，根據(jù)央行貨幣政策和我行業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，擬訂內(nèi)外部定價管理政策，建立和優(yōu)化定價模型。指導(dǎo)各條線和分支行落實(shí)總行管理要求。開展定價監(jiān)測分析。

　　資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上定價管理工作經(jīng)歷，具有較好的定價管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　3、計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行計(jì)劃管理工作。根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展策略，編制全行年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)各單位經(jīng)營計(jì)劃的分解、下達(dá)和落實(shí);負(fù)責(zé)根據(jù)要求，定期匯總分析各經(jīng)營單位計(jì)劃執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)對各單位經(jīng)營計(jì)劃管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

　　資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;五年以上計(jì)劃管理工作經(jīng)歷，具有較好的計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　4、戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略管理工作;根據(jù)外部經(jīng)濟(jì)金融形勢變化研究制定全行總戰(zhàn)略,并組織制定分子戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)做好日常戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)展評估;研究完善戰(zhàn)略管理工具;研究同業(yè)戰(zhàn)略管理動態(tài),不斷完善全行戰(zhàn)略管理工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施。

　　資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、管理會計(jì)部負(fù)責(zé)人(1名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展多維度管理會計(jì)核算與分析;組織管理會計(jì)系統(tǒng)工具的建設(shè)與維護(hù);組織全行管理會計(jì)報(bào)表編制。

　　資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上管理會計(jì)或財(cái)務(wù)分析管理崗位經(jīng)歷，具有一定的管理會計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　6、資金管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行備付金管理，建立資金頭寸監(jiān)控和預(yù)報(bào)機(jī)制，根據(jù)流動性要求進(jìn)行資金調(diào)度;負(fù)責(zé)全行流動性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的監(jiān)測和分析，組織開展壓力測試。

　　資格條件：三年以上資金管理工作經(jīng)歷，具有一定的資金管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　(八)信息技術(shù)部

　　1、大數(shù)據(jù)和經(jīng)營分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理、信用管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)分析;承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù)，提高運(yùn)營有效性;負(fù)責(zé)面向大數(shù)據(jù)的金融風(fēng)險(xiǎn)和信用建模;開發(fā)設(shè)計(jì)面向海量數(shù)據(jù)的高可擴(kuò)展、高并發(fā)、高效的統(tǒng)計(jì)分析算法，挖掘用戶社會關(guān)系及行為特征;建立基于客戶行為表現(xiàn)的消費(fèi)和信用的計(jì)量模型。

　　資格條件：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)教育背景，業(yè)務(wù)敏感性較強(qiáng);對數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分布式處理技術(shù)有一定研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);熟悉概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等算法;熟練使用SAS、SPSS等分析軟件進(jìn)行建模;具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)邏輯推理能力;熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系，熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘背景、了解市場特點(diǎn)及用戶需求;有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、互聯(lián)網(wǎng)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品(支付、基金、理財(cái)、證券、P2P、P2B、金融超市等)的研發(fā)定制;負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、操作手段等進(jìn)行創(chuàng)新研究開發(fā);負(fù)責(zé)規(guī)劃企業(yè)未來產(chǎn)品技術(shù)方向;負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，跟進(jìn)最新技術(shù)及應(yīng)用，保證互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)平臺處于業(yè)內(nèi)較為先進(jìn)的水平。

　　資格條件：三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者銀行、基金、證券等金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最少兩年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);精通互聯(lián)網(wǎng)金融結(jié)構(gòu)及價值鏈運(yùn)作;有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)分析能力，設(shè)計(jì)能力和架構(gòu)能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程，具有獨(dú)立的系統(tǒng)與產(chǎn)品研發(fā)能力;具有移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對于移動客戶端、微信等開發(fā)均有較深入的理解;熟悉互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)負(fù)載均衡技術(shù)，了解高訪問量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(九)上海地區(qū)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人

　　1、區(qū)級支行副行長、行長助理;浦東地區(qū)營銷支行副行長或行長助理(若干名)：

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司金融業(yè)務(wù)市場營銷工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司金融營銷隊(duì)伍的建設(shè)、管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核;負(fù)責(zé)做好客戶的關(guān)系管理和日常維護(hù)工作。

　　資格條件：熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策制度，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);八年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有五年銀行營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求。

　　2、路支行行長(若干名)

　　崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營管理工作;負(fù)責(zé)制定網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)日常營運(yùn);負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域市場拓展和客戶服務(wù);負(fù)責(zé)開展網(wǎng)點(diǎn)員工隊(duì)伍管理;負(fù)責(zé)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理;負(fù)責(zé)定期收集、歸納、分析區(qū)域市場信息、客戶信息、客戶需求，參與制定本網(wǎng)點(diǎn)市場與銷售策略;負(fù)責(zé)組織落實(shí)反洗錢工作;負(fù)責(zé)部分對公客戶的營銷維護(hù)、客戶轉(zhuǎn)介、公私聯(lián)動等。

　　資格條件：熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策制度，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);三年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有兩年銀行相應(yīng)規(guī)模機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求。

　　3、上海地區(qū)管理總部(分行)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。(若干名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)公司業(yè)務(wù)部的工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)總部本外幣公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和營銷指導(dǎo)意見;負(fù)責(zé)研究分析公司業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，指導(dǎo)各經(jīng)營單位公司業(yè)務(wù)營銷推進(jìn);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣交流;負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理;負(fù)責(zé)組織落實(shí)轄內(nèi)公司本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責(zé)任。

　　資格條件：熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、上海地區(qū)管理總部(分行)小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人。(若干名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)小企業(yè)金融部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)總部小企業(yè)金融業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和營銷指導(dǎo)意見;負(fù)責(zé)研究分析小企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，指導(dǎo)各經(jīng)營單位實(shí)施營銷;負(fù)責(zé)小企業(yè)金融產(chǎn)品的推廣交流;負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)轄內(nèi)小企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理;負(fù)責(zé)組織落實(shí)轄內(nèi)小企業(yè)金融本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責(zé)任;負(fù)責(zé)自營團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理培養(yǎng)、營銷推進(jìn)及管理等工作。

　　資格條件：熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、上海地區(qū)管理總部(分行)投資銀行部負(fù)責(zé)人。(若干名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)投資銀行部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃;組織推進(jìn)債務(wù)融資工具、并購重組、財(cái)務(wù)顧問、公司理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù);履行經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。

　　資格條件：熟悉銀行投資銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、上海地區(qū)管理總部(分行)外匯業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。(若干名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)外匯業(yè)務(wù)部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)以及對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品營銷推進(jìn);負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)條線的各項(xiàng)制度建設(shè)，合規(guī)性經(jīng)營、市場準(zhǔn)入和人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)轄內(nèi)國際結(jié)算業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資的操作管理和后臺支持;負(fù)責(zé)定期分析匯總轄內(nèi)外匯業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，適時調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　資格條件：熟悉銀行外匯業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7、上海地區(qū)管理總部(分行)金融市場部(同業(yè)部)負(fù)責(zé)人。(若干名)

　　崗位職責(zé)：研究制定和落實(shí)管理總部(分行)金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo);開展市場分析，制定營銷策略，組織推動金融同業(yè)業(yè)務(wù)營銷;對轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行同業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和條線管理;配合總行金融市場部開展新興業(yè)務(wù)試點(diǎn)及創(chuàng)新。

　　資格條件：熟悉銀行外匯業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);具有5年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有3年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　8、上海地區(qū)管理總部(分行)風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人。(若干名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)風(fēng)險(xiǎn)管理部工作;負(fù)責(zé)組織制定總部風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)組織對轄內(nèi)各單位的管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)轄內(nèi)全面風(fēng)險(xiǎn)管理和“三道防線”體系與機(jī)制建設(shè)和主要風(fēng)險(xiǎn)管控制度流程的細(xì)化落實(shí);負(fù)責(zé)組織落實(shí)細(xì)化各類風(fēng)險(xiǎn)政策，制定區(qū)域授信政策，負(fù)責(zé)對政策執(zhí)行情況進(jìn)行過程管理和后評價;負(fù)責(zé)落實(shí)信貸授權(quán)管理，對風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行考核與評價;負(fù)責(zé)組織對“第一道防線”審查通過的各類授信項(xiàng)目進(jìn)行授信審核，信貸集中放款支付審核，信貸檔案和押品管理。

　　資格條件：熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　9、上海地區(qū)管理總部(分行)市場營銷部門負(fù)責(zé)人(若干名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理本部門工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行布置的市場開拓和營銷任務(wù)，落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護(hù)以及設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)開展本部門客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、日常管理及產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　資格條件：五年以上商業(yè)銀行公司金融部門或市場營銷部門負(fù)責(zé)人或相應(yīng)任職經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面經(jīng)驗(yàn);客戶資源豐富者優(yōu)先。

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