第 1 頁:單選題 |
第 2 頁:多選題 |
第 3 頁:計算題 |
第 4 頁:單選題答案 |
第 5 頁:多選題答案 |
第 6 頁:計算題答案 |
三、計算題
1、甲為大型跨國企業(yè)集團,下有A、B等子公司。A公司有C、D兩個子公司。20×1年度,集團內(nèi)發(fā)生如下交易或事項:
(1)A公司股東大會批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,自20×1年1月1日起,C公司的100名管理人員須為C公司服務(wù)3年,才能在期滿時以每股5元的價格購買A公司股票1 000股。A公司股票在股份授予日的公允價值為10元,股票面值為1元。第1年有2名管理人員離開了C公司,預(yù)計3年中還將有8人離開。公司估計該股票在20×1年12月31日的公允價值為9元。
(2)A公司股東大會批準了一項由其來進行結(jié)算的股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,自20×1年1月1日起,D公司的100名銷售人員必須為本公司服務(wù)3年,才能在期滿時以每股5元的價格購買D公司股票1 000股。D公司股票在股份授予日的公允價值為10元,D公司的股票面值為1元。第1年有2名銷售人員離開了D公司,預(yù)計3年中還將有8人離開。公司估計該股票在20×1年12月31日的公允價值為8元。
(3)B公司股東大會批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,自20×1年1月1日起,B公司的100名銷售人員必須為A公司服務(wù)3年,才能在期滿時以每股5元的價格購買A公司股票1 000股。B公司股票在股份授予日的公允價值為10元,A公司的股票面值為1元。第1年有2名銷售人員離開了B公司,預(yù)計3年中還將有8人離開。公司估計該股票在20×1年12月31日的公允價值為11元。
要求:
(1)根據(jù)資料(1),判斷A、C公司對該股權(quán)激勵計劃的會計處理方法,并說明理由。同時計算股權(quán)激勵計劃的實施對A、C公司20×1年度個別財務(wù)報表的影響,并簡述相應(yīng)的會計處理,編制合并財務(wù)報表中的抵消分錄。
(2)根據(jù)資料(2),判斷A、D公司對該股權(quán)激勵計劃的會計處理方法,并說明理由。同時計算股權(quán)激勵計劃的實施對A、D公司20×1年度個別財務(wù)報表的影響,并簡述相應(yīng)的會計處理,編制合并財務(wù)報表中的抵消分錄。
(3)根據(jù)資料(3),判斷A、B公司對該股權(quán)激勵計劃的會計處理方法,并說明理由。同時計算股權(quán)激勵計劃的實施對A、B公司20×1年度個別財務(wù)報表的影響,并簡述相應(yīng)的會計處理。
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