2010注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險》章節(jié)練習(xí)(11)

　　11. [答案]ABCD

　　[解析]風(fēng)險管理程序分為四個步驟，即風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險評級和應(yīng)對和風(fēng)險監(jiān)察，因此ABC.D屬于風(fēng)險管理程序。

　　12. [答案]ACD

　　[解析]利率平價說解釋了利率水平的差異直接影響短期資本在國際間的流動，從而引起匯率的變化，因此反映的是利率和匯率之間的關(guān)系。

　　13. [答案]ABC

　　[解析]行業(yè)風(fēng)險是指在特定行業(yè)中與經(jīng)營相關(guān)的風(fēng)險。企業(yè)選擇在哪個行業(yè)中經(jīng)營顯得非常關(guān)鍵。在考慮企業(yè)可能面對的行業(yè)風(fēng)險時，需要考慮的關(guān)鍵因素包括：生命周期階段、波動性、集中程度。

　　14. [答案]AC

　　[解析]當市場利率較高時，企業(yè)更傾向于減少債務(wù)融資，而更多得采用權(quán)益融資的方法，因此A正確，選項B錯誤;當市場上利率較高時，企業(yè)的融資成本增加，企業(yè)也會隨之提高對其新的資本投資的最低報酬率，因此C正確;當利率較高時，企業(yè)獲得更多的固定利率貸款會增加其借款的成本，因此D錯誤。

　　15. [答案]CD

　　[解析]選項

　　C.D屬于企業(yè)的外部機會，是同行業(yè)的企業(yè)都能夠同時擁有的優(yōu)勢。選項AB屬于企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢。

　　16. [答案]ACD

　　[解析]在選擇非執(zhí)行董事時，應(yīng)當著重考慮他們的勝任能力，要求其具備某些技能和經(jīng)驗，了解企業(yè)，特別是了解企業(yè)的財務(wù)狀況，這是對非執(zhí)行董事人事管理角色的要求。

　　三、簡答題

　　1. [答案]

　　[解析](1)使用比率進行績效評價的原因：

　　①通過比較各個時期的相應(yīng)比率可以很容易發(fā)現(xiàn)這些比率的變動;

　�、谙啾葘τ趯嵨飻�(shù)量或貨幣價值的絕對數(shù)，比率更易于理解;

　�、郾嚷士梢赃M行項目比較并有助于計量績效;

　　④比率可以用作目標;

　�、荼嚷侍峁┝丝偨Y(jié)企業(yè)結(jié)果的途徑，并在類似的企業(yè)之間進行比較。

　　(2)反映股東投資的指標包括：每股盈余=凈利潤/股票數(shù)量;市凈率=每股市價/每股凈資產(chǎn);股息率=每股股利/每股市價×100%;市盈率=每股市價/每股盈余×100%。

　　2. [答案]

　　[解析]這五點理解都不恰當。

　　(1)風(fēng)險管理是一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程。因此不能說在某年完成。

　　(2)風(fēng)險管理受到企業(yè)各個層次人員的影響。因此不能說有賴于公司中層以上管理人員的工作。實施上是有賴于公司全體員工。

　　(3)風(fēng)險管理適用于各個級別和單位的企業(yè)，因此不能說只適用于大中型企業(yè)。

　　(4)風(fēng)險管理只能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理層和董事會提供合理保證，因此不能說確保各項工作符合公司的目標。

　　(5)風(fēng)險管理的目的是確定可能影響企業(yè)的潛在事項并進行管理，因此不能說僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項進行識別。