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2010注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)》章節(jié)練習(xí)(7)

根據(jù)2010年考試大綱,考試吧整理了2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)》章節(jié)練習(xí)題,幫助考生梳理知識(shí)點(diǎn),備戰(zhàn)2010注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。
第 8 頁:參考答案及解析

  三、簡(jiǎn)答題

  1. 部門經(jīng)理掌握了以下數(shù)據(jù):目標(biāo)ROI為15%,部門利潤(rùn)為300 000元,已動(dòng)用資本為1 000 000元,F(xiàn)有一個(gè)新的投資項(xiàng)目:投入資本為100 000元,產(chǎn)出利潤(rùn)為20 000元。

  要求:

  (1)如果以投資回報(bào)率為評(píng)價(jià)該部門經(jīng)理的業(yè)績(jī),部門經(jīng)理是否會(huì)接受新的項(xiàng)目投資?通過計(jì)算給出理由。

  (2)如果以剩余收益為評(píng)價(jià)該部門經(jīng)理的業(yè)績(jī),部門經(jīng)理是否會(huì)接受新的項(xiàng)目投資?通過計(jì)算給出理由。

  (3)指出從整個(gè)公司角度看是否應(yīng)該接受新項(xiàng)目。

  2. 某企業(yè)由一位總經(jīng)理和二位副總經(jīng)理組成的領(lǐng)導(dǎo)班子,工作有魄力,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),經(jīng)常超負(fù)荷工作,該企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)有一定的競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也不錯(cuò),但近一段時(shí)期來,隨著業(yè)務(wù)量增大,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有所下降。為改變這種狀況,總經(jīng)理召集20多個(gè)部門的負(fù)責(zé)人及全體領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究。經(jīng)討論決定,要立即調(diào)整企業(yè)組織機(jī)構(gòu),按產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍分成8個(gè)分公司。調(diào)整后,各分公司負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,工作積極性得到極大提高,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

  為進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里,企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,依托雄厚的資金和技術(shù)力量,以開發(fā)全新產(chǎn)品為目標(biāo),充分利用某科研機(jī)構(gòu)應(yīng)用研究的成果,一舉獨(dú)占新產(chǎn)品地位。新產(chǎn)品投入市場(chǎng)后,消費(fèi)者反響不錯(cuò),產(chǎn)品的銷量開始增加。根據(jù)市場(chǎng)部門反饋回來的信息,新產(chǎn)品市場(chǎng)容量很大,且競(jìng)爭(zhēng)的潛在威脅不大。有關(guān)部門綜合各方面的信息后,認(rèn)為消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品有所認(rèn)識(shí),急于購買,對(duì)較高的產(chǎn)品價(jià)格愿意接受。于是撰寫分析報(bào)告報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并提出當(dāng)前企業(yè)應(yīng)采取的營(yíng)銷策略。

  要求:根據(jù)以上資料及有關(guān)理論,回答下列問題:

  (1)該企業(yè)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的形態(tài)是什么類型?

  (2)新產(chǎn)品推出后,銷售量不斷增加,此時(shí)新產(chǎn)品處于產(chǎn)品生命周期的什么階段?

  3. 為了均衡衡量企業(yè)的業(yè)績(jī)有兩位管理學(xué)家提出了一種名為平衡記分卡的方法,它是一種平衡四個(gè)角度的衡量方法。

  要求:

  (1)指出提出平衡記分卡法的是哪兩位管理學(xué)家。

  (2)說明平衡記分卡從哪四個(gè)角度衡量企業(yè)業(yè)績(jī)。

  (3)請(qǐng)對(duì)四個(gè)角度各舉出最少2個(gè)驅(qū)動(dòng)指標(biāo)。

  (4)說明平衡計(jì)分卡的作用。

  4. 該項(xiàng)目由某央企工程公司和省工程公司雙方五五出資參與合作,項(xiàng)目組由兩公司人員共同組成。但雙方在合作的過程中,出現(xiàn)了扯皮現(xiàn)象,當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí)又過于強(qiáng)調(diào)客觀理由,現(xiàn)場(chǎng)人員素質(zhì)不能滿足項(xiàng)目的需要。

  要求:

  (1)該項(xiàng)目面臨什么類型的風(fēng)險(xiǎn)?并簡(jiǎn)要說明風(fēng)險(xiǎn)的來源類型?

  (2)簡(jiǎn)述應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的方法?

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