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　　1、

　　【單選】

　　評價關(guān)鍵審計合伙人加入公眾利益實(shí)體審計客戶對會計師事務(wù)所獨(dú)立性產(chǎn)生的不利影響是否嚴(yán)重時，針對從該合伙人不擔(dān)任關(guān)鍵審計合伙人至加入客戶這一冷卻期間，會計師事務(wù)所最應(yīng)當(dāng)考慮的評價依據(jù)是(　　)。

　　A. 冷卻期內(nèi)客戶是否公布了下一期年度財務(wù)報表

　　B. 冷卻期間是否足夠12個月

　　C. 冷卻期間該關(guān)鍵審計合伙人是否參與事務(wù)所的業(yè)務(wù)

　　D. 冷卻期間是否涵蓋一個完整的會計期間

　　【答案】A

　　【解析】按規(guī)定，如果從該合伙人不再擔(dān)任關(guān)鍵審計合伙人后，公眾利益實(shí)體發(fā)布了已審計財務(wù)報表，其涵蓋期間不少于12個月，并且該合伙人不是該財務(wù)報表的審計項(xiàng)目組成員，則獨(dú)立性不受到損害。

　　2、

　　【多選】

　　會計師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識，會計師事務(wù)所可以通過(　　)措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)。

　　A. 合理確定管理責(zé)任，以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量

　　B. 建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序

　　C. 投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序

　　D. 建立以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序

　　【答案】ABC

　　【解析】會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序，而不是以提高經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序，所以選項(xiàng)D描述不正確。

　　3、

　　【多選】

　　會計師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識，會計師事務(wù)所可以通過(　　)措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)。

　　A. 合理確定管理責(zé)任，以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量

　　B. 建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序

　　C. 投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序

　　D. 建立以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序

　　【答案】ABC

　　【解析】會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序，而不是以提高經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序，所以選項(xiàng)D描述不正確。

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