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【歷年真題】(單項選擇題)注冊會計師在評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的時,下列各項中,不需評價的是( )。
A.專家工作結(jié)果或結(jié)論的合理性和相關(guān)性
B.專家工作涉及使用的所有假設(shè)和方法的合理性和相關(guān)性
C.專家工作結(jié)果或結(jié)論與其他審計證據(jù)的一致性
D.專家工作涉及使用的重要原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、完整性和準確性
[答案]B
[解析]選項B正確。注冊會計師應當評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的,包括:(1)專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性,以及與其他審計證據(jù)的一致性;(2)如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法,這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性;(3)如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù),這些原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、完整性和準確性。
【歷年真題】(單項選擇題)在詢問關(guān)聯(lián)方關(guān)系時,下列組織或人員中,A注冊會計師的詢問對象通常不包括的是( )。
A.內(nèi)部審計人員
B.董事會成員
C.證券監(jiān)管機構(gòu)
D.內(nèi)部法律顧問
[答案]C
【歷年真題】(單項選擇題)在將專家工作結(jié)果作為審計證據(jù)時,A注冊會計師通常不需考慮的因素是( )。
A.專家的工作范圍是否適當
B.專家的工作結(jié)果是否在財務報表中得到適當反映或支持相關(guān)認定
C.是否在審計報告中披露專家工作結(jié)果
D.專家使用的數(shù)據(jù)、假設(shè)和方法的合理性
[答案]C
【歷年真題】(多項選擇題)在確定是否可以利用內(nèi)部審計工作時,A注冊會計師通常需要考慮的因素有( )。
A.內(nèi)部審計的組織地位及客觀性
B.內(nèi)部審計人員的薪酬
C.內(nèi)部審計人員的職業(yè)謹慎
D.內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力
[答案]AD
[解析]在了解內(nèi)部審計并對其進行評估時,注冊會計師應當考慮下列重要因素,對這些因素的不同評價決定著注冊會計師是否可以利用內(nèi)部審計成果以及利用的程度:(1)內(nèi)部審計的組織地位及其對客觀性的影響。(2)內(nèi)部審計的職責范圍。(3)內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力。(4)內(nèi)部審計人員應有的職業(yè)關(guān)注。
【歷年真題】(多項選擇題)在評價內(nèi)部審計工作時,A注冊會計師通常需要考慮的因素有( )。
A.內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓且精通業(yè)務的人員擔任
B.內(nèi)部審計是否能夠獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)
C.內(nèi)部審計結(jié)論是否適當
D.內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項是否得到適當解決
[答案]ABCD
[解析]在評價內(nèi)部審計的特定工作時,注冊會計師應當從下列方面考慮內(nèi)部審計工作范圍和相關(guān)方案的適當性,以及對內(nèi)部審計的評估是否仍然適當:(1)內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓且精通業(yè)務的人員擔任,助理人員的工作是否得到適當?shù)谋O(jiān)督、復核和記錄。(2)內(nèi)部審計是否能夠獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),以得出合理的審計結(jié)論。(3)內(nèi)部審計結(jié)論是否恰當,內(nèi)部審計報告是否與內(nèi)部審計工作的結(jié)果一致。(4)內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項是否得到適當解決。
【歷年真題】(多項選擇題)在確定對內(nèi)部審計工作實施的審計程序時,A注冊會計師通常需要考慮的因素有( )。
A.相關(guān)領(lǐng)域的重大錯報風險
B.對甲公司內(nèi)部審計工作的總體評估
C.對擬利用的內(nèi)部審計工作的評價
D.是否需要在審計報告中提及內(nèi)部審計工作
[答案]ABC
[解析]注冊會計師應當在對內(nèi)部審計特定工作進行評價的基礎(chǔ)上實施進一步審計程序。實施進一步審計程序的性質(zhì)、時間和范圍取決于注冊會計師對下列因素的判斷。(1)相關(guān)領(lǐng)域的重大錯報風險。(2)對內(nèi)部審計工作的評估。(3)對內(nèi)部審計的特定工作的評價。
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