2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》輔導(dǎo)：第四章節(jié)(9)

　　(三)經(jīng)理(P145)

　　1、上市公司的總經(jīng)理必須專職，總經(jīng)理在集團(tuán)等控股股東單位不得擔(dān)任除“董事”以外的其他職務(wù)。

　　2、公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提供借款。

　　3、上市公司總經(jīng)理及高層管理人員(副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和董事會(huì)秘書)必須在上市公司領(lǐng)薪，不得由控股股東代發(fā)薪水。

　　(四)監(jiān)事會(huì)

　　提示：股份有限公司、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的組成、職權(quán)基本相同，主要區(qū)別：(1)會(huì)議頻率不同：有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)每年至少召開1次，股份有限公司的監(jiān)事會(huì)每6個(gè)月至少召開1次;(2)股份有限公司的監(jiān)事會(huì)有權(quán)提議召開臨時(shí)董事會(huì)。

　　1、監(jiān)事會(huì)的組成

　　監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3。董事、高級(jí)管理人員(經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)不得兼任監(jiān)事。

　　2、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議制度

　　股份有限公司的監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持。監(jiān)事會(huì)主席不能或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)副主席不能或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

　　提示：有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議。有限責(zé)任公司中沒有“監(jiān)事會(huì)副主席”的說法。

　　【例題】新公司法更加注重監(jiān)事會(huì)的作用，下列表述符合公司法律制度規(guī)定的是(　)。

　　A、股份公司召開董事會(huì)，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)在召開前的10天，通知全體監(jiān)事

　　B、股份公司每年度至少召開兩次監(jiān)事會(huì)會(huì)議

　　C、監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常可以進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助其工作，費(fèi)用由董事會(huì)承擔(dān)

　　D、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議

　　答案：AD

　　解析：根據(jù)公司法規(guī)定：董事會(huì)每年度至少召開兩次會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事，選項(xiàng)A正確;股份有限公司的監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開一次會(huì)議，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)，選項(xiàng)C錯(cuò)誤;監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議，選項(xiàng)D正確;