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2010年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》90個(gè)知識(shí)點(diǎn)

考試吧提供了“2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》90個(gè)知識(shí)點(diǎn)”,幫助考生梳理知識(shí)點(diǎn),便于記憶, 更多信息請(qǐng)關(guān)注考試吧注冊(cè)會(huì)計(jì)師頻道。

  71.Z分模型的缺點(diǎn):

  A.預(yù)測出的數(shù)據(jù)僅反映于某一時(shí)點(diǎn)的公司情形,是一個(gè)瞬間的跡象,并不能確定是否改善或惡化;B.預(yù)測所得的數(shù)據(jù)僅對(duì)于短期情況的預(yù)測比較準(zhǔn)確;C.某些評(píng)分系統(tǒng)傾向于給公司評(píng)低分,也就是說可能倒閉的公司會(huì)因而被劃分為實(shí)際倒閉的公司;D.Z分模型是根據(jù)生產(chǎn)性企業(yè)進(jìn)行預(yù)測的

  72.企業(yè)倒閉風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略A.采取放棄戰(zhàn)略B.實(shí)施管理層收購C.進(jìn)行資本再調(diào)配D.企業(yè)私有化

  73.信息的安全控制可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行界定:預(yù)測性、預(yù)防性、偵察性、矯正性

  74.總體戰(zhàn)略決定了企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在戰(zhàn)略謀劃期間的資源分配和發(fā)展方向。

  75.組織設(shè)計(jì)是一個(gè)比組織結(jié)構(gòu)更寬泛的概念,包括組織的構(gòu)建模塊和協(xié)調(diào)機(jī)制的配置。

  76.在機(jī)械式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是層次控制;在有機(jī)式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是自動(dòng)調(diào)節(jié)。

  77.領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略實(shí)施中的三階段轉(zhuǎn)換:A.領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)需要改變B.領(lǐng)導(dǎo)必須提供對(duì)未來的展望C.實(shí)施

  78.非財(cái)務(wù)信息幾輛能夠很快提供給管理層,而且很容易計(jì)算和被非財(cái)務(wù)管理層理解并有效使用。

  79.滯后指標(biāo):市場份額/客戶保留率/新客戶開發(fā)率/客戶滿意度/盈利率

  80.領(lǐng)先指標(biāo):時(shí)間質(zhì)量價(jià)格可選性客戶關(guān)系企業(yè)形象

  81.資金管理涉及的實(shí)物資產(chǎn)的購置和使用是由經(jīng)營戰(zhàn)略而非財(cái)務(wù)職能指導(dǎo)的

  82.內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理是出色的公司治理極為重要的組成部分

  83.公司治理是指在合法、合理、可持續(xù)性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,同時(shí)確保公平對(duì)待每一個(gè)利益相關(guān)者

  84.風(fēng)險(xiǎn)消除包括:風(fēng)險(xiǎn)避免FX化解FX排斥或FX終止

  85.專家系統(tǒng)最佳實(shí)例就是用于信用批準(zhǔn)

  86.向用戶提供管理信息最常見的形式是硬盤拷貝報(bào)告

  87.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別包括風(fēng)險(xiǎn)的種類及發(fā)生的可能性的大小

  88.16種風(fēng)險(xiǎn)管理策略

  89.信息的層次:A.戰(zhàn)略規(guī)劃B.管理控制C.運(yùn)營控制

  90.主要的互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)是TCP/IP和HTML

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